phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 917
Просмотров сегодня: 4
Опубликовано: 2016-05-02

Все больше украинцев стали работать, не выходя из дома

По словам Татьяны Пашкиной, на надомную работу переходят работники тех сфер, где не нужен физический контакт с клиентом

Параллельно с развитием цифровых технологий, в Украине набирает обороты и новая форма организации труда — удаленная, когда штатные (не фрилансеры) сотрудники не ходят постоянно в офис, а выполняют работу дома, используя интернет, пишет Сегодня.ua. По данным исследований GfK Ukraine, в 2015 г. новинку опробовали 21% компаний (около 100 тыс. фирм, треть их — в Киеве). И результаты приятно удивили: бизнес сэкономил 1,7 млрд грн на аренде офисов, оплате комуслуг и закупках оборудования, а люди сохранили время и деньги, необходимые для приезда в офис. Поэтому ожидается, что в ближайшие два года число таких фирм удвоится. 

НЕ ХОДЯТ НА РАБОТУ. Как рассказала нам HR-менеджер кадрового портала rabota.ua Татьяна Пашкина, на надомную работу уже давно перешли айтишники. А сейчас на нее переходят сотрудники отделов продаж, рекрутинга, контакт-центров, переводчики, сфера дистанционного обучения и СМИ, то есть работники тех сфер, где не нужен физический контакт с клиентом. "Очевидно, что нельзя работать удаленно в сфере сервиса — продавцом, парикмахером, строителем, рабочим и инженером на производстве, стройке, — говорит Пашкина. — Да и в фирмах, практикующих работу на расстоянии, все равно присутствуют в офисе руководители, бухгалтеры, водители, охрана". По ее словам, западный опыт, где на удаленную работу перешли лет на 5 раньше, чем в Украине, показал, что все равно 1—2 дня в неделю все обязаны быть в офисе. Обычно люди приходят в понедельник (для постановки задач и планирования) и в пятницу (для подведения итогов за неделю). Это также позволяет поддерживать трудовую дисциплину и микроклимат в коллективе.

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ. "Мы 15 лет так работаем. Это экономически выгодно, иначе пришлось бы содержать офис для 1000 спецов, что нереально и дорого. Лучше поднять зарплату сотрудникам", — рассказал нам руководитель крупной ИT-компании Юрий Сивицкий. А по словам редактора интернет-СМИ Татьяны Ванюшкиной, удаленная работа повышает оперативность подачи новостей, журналисты успевают сделать на 30% больше работы и к тому же практически не болеют.

Рядовые исполнители тоже "за".

"Я менеджер по продажам вентиляционного оборудования. Раньше я тратил 3 часа в день и 22 грн на дорогу, поэтому новая схема мне удобна: работаю из дому, успеваю больше и могу планировать свое время, — рассказал нам Евгений Шармин. — Из минусов удаленки — в офисе порой быстрее "ткнуть пальцем в монитор", чтобы объяснить коллеге проблему, чем связываться с ним по e-mail или скайпу, и больше домашних расходов на комуслуги (свет, вода). Также плохо то, что "дичаешь" — не с кем пообщаться, выпить чашечку кофе".

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Фриланс
  • Экономика фриланса и рынок труда
  • Экономика фриланса и рынок труда

    Фрилансер – это предприниматель нового поколения, это универсальный работник из будущего, создающий свой собственный достаток на своем собственном рабочем месте и на своих собственных средствах производства

  • Чем украинцев привлекает работа на фрилансе
  • Чем украинцев привлекает работа на фрилансе

    Практически каждый второй офисный сотрудник готов подрабатывать фрилансером с целью получения дополнительного заработка

  • Фриланс-рынок 2015: Глобальная тенденция или украинский феномен?
  • Фриланс-рынок 2015: Глобальная тенденция или украинский феномен?

    В 2014 году объем украинского рынка фриланса в плане заработка фрилансеров был оценен в более чем $60 млн.

  • 8 смешных фактов о фрилансерах
  • 8 смешных фактов о фрилансерах

    Забавные утверждения о жизни фрилансеров. Давайте детально рассмотрим правдивость таких утверждений

  • Когда дополнительный доход становится основным заработком
  • Когда дополнительный доход становится основным заработком

    Возможности карьерного роста не беспредельны, как ограничено и рабочее время. А что делать, если зарплаты не хватает

  • 19 фриланс-площадок для дизайнеров и программистов
  • 19 фриланс-площадок для дизайнеров и программистов

    Мы часто и много пишем о фрилансе, который постепенно завоевывает рынок труда в Украине.

  • Дополнительный доход: как его получить?
  • Дополнительный доход: как его получить?

    В последнее время вопрос дополнительного заработка становится все более актуальным даже для сотрудников с высокой зарплатой

  • Украинцы рассказали, как они подрабатывают
  • Украинцы рассказали, как они подрабатывают

    Почти треть наших сограждан помимо основной работы, занимаются фрилансом

  • Украина сбрасывает позиции на рынке IT-фриланса
  • Украина сбрасывает позиции на рынке IT-фриланса

    Доля Украины на рынке IT-фриланса Восточной Европы за 2015 год снизилась на 8%, а Беларуси и России увеличилась на 69% и 15% соответственно.

  • Журналисты счастливы работать на фрилансе, но при этом недовольны оплатой труда
  • Журналисты счастливы работать на фрилансе, но при этом недовольны оплатой труда

    Внештатных работников больше всего беспокоит уровень оплаты труда.

  • Работа в Украине: названы топ-5 фриланс-вакансий
  • Работа в Украине: названы топ-5 фриланс-вакансий

    По наблюдениям кадровиков, у нас в почете бу­­дут отельеры и фри­­лансеры, а в Канаде — фермеры

  • Названы лучшие города мира для фрилансеров
  • Названы лучшие города мира для фрилансеров

    Лидерами в рейтинге лучших населенных пунктов для удаленной работы стали тайские Чиангмай и Бангкок. А "бронза" досталась Лондону

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Фриланс