phone 097-301-74-22

Работа

В каких сферах молодые специалисты востребованы больше всего
Просмотров всего: 968
Просмотров сегодня: 3
Опубликовано: 2016-09-21

В каких сферах молодые специалисты востребованы больше всего

Результаты исследования

Осень – это не только начало учебного года у студентов, но и начало карьеры для многих из них. Не всегда по профилю, чаще ради денег, но иногда такие случайные подработки оборачиваются стремительной и увлекательной карьерой. Мы решили выяснить, что предлагает рынок труда молодым специалистам.

Динамика вакансий

Аналитики сайта rabota.ua проанализировали динамику роста вакансий для начинающих и утверждают, что перспективы у молодых самые блестящие – вакансии для неопытных растут быстрее, чем рынок труда в целом. Если общий рынок труда Украины с января 2015 года по нынешнее время вырос втрое, то количество вакансий для специалистов без опыта выросло вчетверо.

работа для студентов

 

Динамика количества вакансий для студентов и молодых специалистов на сайте rabota.ua
Данные за январь 2015 года приняты за точку сравнения (100%)

Ситуация в регионах

Конечно же, самым большим работодателей для молодых специалистов является столица – 42% вакансий и 31% резюме. На втором месте Харьков – по 11% вакансий и резюме принадлежат этой области. В Днепропетровской области доля резюме на 1% превышает долю вакансий – 8% против 9%, а в Одессе и Львове по 6% вакансий для молодежи. Что интересно, даже в областных центрах – Черкасской, Полтавской, Винницкой области – по 2% вакансий работодатели предлагают специалистам без опыта.

работа для студентов

Структура вакансий и резюме для студентов и молодых специалистов по регионам в августе 2016 года

Где нужны специалиста без опыта

Лидером по востребованности является сфера продаж – 31% вакансий против 10% резюме. Такая же жесткая конкуренция за молодых в производственной сфере – 11% вакансий и всего 2% резюме. Административная сфера тоже не может похвастаться привлекательностью для кандидатов – 8% вакансий и 4% резюме. Зато в торговле все достаточно гармонично – на 6% вакансий целых 7% резюме.  Если говорить о профессиональных сферах, в которых доля резюме превышает долю вакансий, то это, конечно же, IТ-сфера, сфера гостеприимства, маркетинг, банковская сфера, бухгалтерия и сфера красоты и здоровья.

работа для студентов

Структура вакансий и резюме для студентов и молодых специалистов по направлениям в августе 2016 года

Зарплаты молодых специалистов

В большинстве сфер работодатели предлагают большие деньги, чем ожидают кандидаты. Однако, тут есть свой подвох – часто эта зарплата рассчитана работодателем на более опытных специалистов, а в вакансии оговаривается, что готовы рассмотреть новичка (но, понятно, совсем на другие деньги). Если говорить про топ-10 сфер, то предлагают на 25-70% больше ожидаемых соискателями зарплат. Тем не менее, есть сферы, в который ожидания соискателей превышают возможности работодателей на 14-15%. Это юристы, адвокаты и кандидаты в некоммерческие организации.

работа для студентов

Средние зарплаты в рубрике для студентов и молодых специалистов в январе-августе 2016 года по топ-10 направлениям

Исходя из представленных аналитиками rabota.ua данных, количество вакансий для специалистов без опыта стремительно растет, заработные платы тоже превышают ожидания молодых кандидатов. Конечно, тем юным кандидатам, которые настроены на поиск работы исключительно по профилю и в узких сферах, например, экология или политология, придется приложить немало усилий, чтобы найти достойное рабочее место. Но для желающих просто подработать, получить практические навыки или попробовать себя в новой сфере – вариантов более чем достаточно.

По материалам: rabota.ua
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда