phone 097-301-74-22

Новости

Украинцы больше недовольны работой, чем уровнем зарплаты - опрос
Просмотров всего: 968
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2013-09-05

Украинцы больше недовольны работой, чем уровнем зарплаты - опрос

Больше всего недовольны своим доходом и трудоустройством работники гостиничного и ресторанного бизнеса, банков, страховых компаний и сферы финансовых услуг

Офисные сотрудники больше довольны своей работой в целом, чем уровнем ее оплаты. Уровень удовлетворенности и работой, и зарплатой значительно выше в сферах консалтинга, информационных технологий и телекоммуникаций. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua.

Больше всего недовольны своим доходом и трудоустройством работники гостиничного и ресторанного бизнеса, банков, страховых компаний и сферы финансовых услуг.

Профессиональная активность работника зависит от многих факторов, одним из которых является удовлетворенность трудом. Мотивация влияет и на качество его работы, и, как следствие, на возможности карьерного роста. Если работа удовлетворяет не только финансовые нужды, но и соответствует внутренним потребностям, только в том случае человек испытывает удовлетворенность работой в целом. А это, в свою очередь, способствует профессиональному развитию и самореализации.

В среднем по десятибалльной шкале украинский офисный сотрудник оценивает свой уровень удовлетворенности работой на твердую шестерку. А вот зарплата устраивает только на 5 баллов. В

этом мнение и мужчин, и женщин сходится. Каждый 10-й работник абсолютно не доволен своей зарплатой, а каждого 5-го она существенно не устраивает.

Более чем на половину оплата труда удовлетворяет финансовые потребности 43% опрошенных, а полностью

—всего лишь 3% офисных сотрудников. При этом, как ни крути, но удовлетворенность работой в целом среди опрошенных существенно выше. Уже 64% респондентов больше чем на половину устраивает их работа, а каждый третий оценил удовлетворенность работой на 7 баллов и больше.

В зависимости от сферы деятельности уровень удовлетворенности зарплатой и работой отличается. Значительно больше, в сравнении со всеми офисными сотрудниками, любят саму работу, а не деньги, представители сферы услуг. А вот работников в сферах торговли и агробизнеса наоборот, зарплата радует сильнее, а вот сама работа

— гораздо меньше. Больше всех довольны и своей работой, и зарплатой офисные сотрудники в сферах консалтинга, информационных технологий и телекоммуникаций.

Не удовлетворены и своей работой, и зарплатой работники гостиничного и ресторанного бизнеса, банков, страховых компаний и сферы финансовых услуг. Хотели бы более интересной и высокооплачиваемой работы трудящие сферы производства, строительства и недвижимости. Судя по низким оценкам, работа в данных профсферах и размер финансового вознаграждения только частично устраивает сотрудников.

Данные

были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в июне 2013 года. Всего было опрошено 1895 респондентов.

По материалам: obozrevatel.com
Наиболее популярные материалы по теме Валюта и финансы
  • Как выгодней перевести деньги в Украину
  • Как выгодней перевести деньги в Украину

    Как удобнее всего осуществить перевод средств из-за границы в Украину.

  • Не попадись на пластиковый крючок
  • Не попадись на пластиковый крючок

    Украинские магазины и кафе обязали принимать платежные карты. Выбираем наиболее подходящий пластик

  • "Яндекс.Деньги": об электроденьгах, банках и конкурентах

    В марте "Яндекс.Деньги" вышли за пределы России: теперь пользователи из Украины и других стран официально могут регистрировать кошельки и проводить оплату в рублях за товары и услуги в Интернете, а также выводить средства из системы в национальной валюте своей страны.

  • Несколько слов о расчетах наличными
  • Несколько слов о расчетах наличными

    Сегодня многие с недоверием относятся к банкам и безналичным расчетам. Не являются исключением и частные предприниматели. Многие из них стараются проводить свои денежные операции, используя наличные деньги. Как же правильно проводить наличные расчеты, чтобы вам за это ничего не было?

  • Будет ли вторая волна кризиса этой осенью?
  • Будет ли вторая волна кризиса этой осенью?

    Ходят упорные слухи, что уже осенью 2011 года весь мир накроет вторая волна кризиса, которая будет похлеще первой

  • Структура бизнес плана по стандарту UNIDO
  • Структура бизнес плана по стандарту UNIDO

    Одной из организаций предлагающей стандарты для бизнес-планирования является United Nations Industrial Development Organization

  • Кредитование по-черному
  • Кредитование по-черному

    Брокеры используют свободные площади в людных местах для размещения рекламы о предоставлении “легких” кредитов. “Кредиты наличными до 100 тыс.грн. за 2 часа” - объявления такого типа вернулись в интернет, на столбы, доски объявлений, стены домов и в вагоны метро

  • Неименные банковские карты
  • Неименные банковские карты

    Кому пригодятся неименные платежные карты, и в чем их отличие от персонифицированных карт

  • Пять способов обойти налог на денежные переводы из-за границы
  • Пять способов обойти налог на денежные переводы из-за границы

    В 2012 году украинцам из-за рубежа перечислили $7,5 млрд, в январе-марте 2013-го — еще $1 млрд. Миндоходов напомнило: с этих денег нужно заплатить налоги

  • Что ждет гривню в 2011 году?
  • Что ждет гривню в 2011 году?

    Причин для обвала или девальвации национальной валюты в этом году нет. Но сценарии развития экономики очень тревожны.

  • Либерализация? Либерализация!
  • Либерализация? Либерализация!

    Что бы ни думали по этому поводу критики либерализма, миру нужно готовиться к его новой волне, иначе не выйти из того тупика, в который завели неокейнсианская экономическая политика и популизм

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ І НАЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 323
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ І НАЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 323

    Про взаємодію Кабінету Міністрів України і Національного банку України щодо відчуження публічним акціонерним товариством “Родовід Банк” зобов’язань перед фізичними особами за вкладами та активів відкритому акціонерному товариству “Державний ощадний банк України”.

Еще из раздела Новости Еще на тему Валюта и финансы