Просмотров всего: | 3848 |
Просмотров сегодня: | 1 |
Опубликовано: | 2016-07-17 |
Украинцы становятся пассивней, свидетельствуют данные Госстата. В частности, в 1 квартале уровень экономической активности наших соотечественников (15-70 лет) снизился до 61,7%, тогда как в январе-марте прошлого года показатель составлял 62%.
В целом работают/ищут работу и готовы к ней приступить 18,82 млн человек против 18,99 млн в январе-марте 2015 года (-0,91%). Количество экономически неактивных украинцев (т.е. тех, кто не работает, не ищет работу, или ищет, но не готов к ней приступить) — выросло на 0,27%, до 11,067 млн человек.
Среди экономически активных украинцев количество работающих также снизилось: на 1,23% (до 16,065 млн.), в связи с чем уровень занятости упал до 55,6%, по сравнению с 56% в 1 квартале прошлого года.
В то же время, безработных стало на 2,07% больше — 1,77 млн человек, а уровень безработицы достиг 9,9% (против 9,6% в январе-марте 2015-го).
При этом безработица растет в основном за счет мужчин (11,9% против 11% в первом квартале 2015 г.), в то время как среди женщин она снижается (7,7% против 8,2%).
В отличие от женщин, у которых уровень безработицы превышает 10% только в возрасте 15-24 лет (18,8%), среди украинских мужчин много безработных возраста 25-29 лет (15,9%) и 30-34 лет (10,3%).
Самые "безработные" регионы Украины — Донбасс и Волынь. Причем уровень безработицы там продолжает расти. В частности, в Луганской области не могут найти себе занятие 16,7% экономически активного населения, тогда как в прошлом году — 15,3%. В Донецкой области безрезультатно ищут рабочее место 14,8% населения, против 14,4% годом ранее. В Волынской области безработица составляет 12,9% против 11,1% в 1 квартале 2015-го.
Проще всего найти работу в январе-марте было в Одесской и Харьковской областях, причем в этих регионах уровень безработицы даже снизился: в Одесской 6,4% безработных против 6,6% годом ранее и в Харьковской 7,2% безработных против 7,4%. Кроме того, низкий уровень безработицы и в столице — 7,1% безработных в январе-марте.
Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек
Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.