Просмотров всего: | 1729 |
Просмотров сегодня: | 2 |
Опубликовано: | 2015-02-04 |
У мужчин и женщин, проводящих за работой более 48 часов в неделю, чаще наблюдается тенденция к употреблению алкоголя в большом объеме, показало исследование, проведенное учеными из 14 стран мира. Ранее считалось, что превышение рекомендованных рабочих часов в неделю ведет к депрессии, повышенной тревожности, бессоннице, травмам на работе и сердечно-сосудистым заболеваниям. Об этом передает Интерфакс-Украина со ссылкой на Би-би-си.
Исследование было опубликовано в Британском медицинском журнале. В нем участвовали более 400 тыс. человек из 14 стран с развитой экономикой, включая Бельгию, Великобританию, Германию, Данию, Испанию, Канаду, Новую Зеландию, США, Швецию.
Ученые пришли к выводу, что риск алкоголизма у трудоголиков возрастает в целом на 11%.
Тот, кто превышает рекомендованные Директивой рабочего времени Европейского союза 48 рабочих часов в неделю и работает от 49 до 54 часов в неделю, на 13% больше подвержены риску алкоголизма в сравнении с теми, кто работает 35-40 часов в неделю.
Работающие более 55 часов в неделю повышают свои риски на 12%.
Рискованное употребление алкоголя, по данным исследования, это более 14 единиц алкоголя в неделю для женщин и более 21 для мужчин. В пересчете на спиртные напитки, например, вино, для женщин это получается 1220 мл красного вина в неделю и около 4 л пива для мужчин.
Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек
Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.