phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 845
Просмотров сегодня: 2
Опубликовано: 2015-02-17

Топ-5 вакансий для айтишников

Сегодня IT-индустрия более стабильна, если сравнивать с другими отраслями

Специалистов в сфере информационных технологий сегодня по праву считают наиболее востребованными и высокооплачиваемыми. Каких сотрудников ищут сейчас работодатели и какими навыками необходимо обладать, чтобы получить работу в IT-отрасли, – об этом в ТОП-5 вакансий от Международного кадрового портала HeadHunter Украина. 

Сегодня IT-индустрия более стабильна, если сравнивать с другими отраслями. Наиболее уверенно себя чувствуют те компании, которые работают с иностранными заказчиками. Но несмотря на стабильно высокую конкуренцию соискателей за рабочие места в других отраслях, в сфере информационных технологий постоянно фиксируется недостаток высококвалифицированных кадров.

Сейчас на кадровом портале HeadHunter Украина размещено более 500 вакансий для специалистов-компьютерщиков. Наиболее часто украинские компании ищут сотрудников с опытом от 5 лет и высоким уровнем знания английского языка. Однако специалист любого уровня навыков и опыта имеет все шансы найти желаемую работу. Международный кадровый портал hh.ua подготовил список наиболее интересных вакансий для компьютерщиков.

 

IT-специалиста со знанием аппаратной и программной части серверного и сетевого оборудования приглашает в свою команду компания ITSG. Основные требования: практический опыт по данному профилю от 5 лет, навыки администрирования серверов на базе операционных систем MS Windows Server 2003/2008/2012, а также Unix, администрирование терминальных серверов и построение VPN-сетей на программных и аппаратных уровнях. Помимо зарплаты от 7 000 до 12 000 грн компания предлагает возможность постоянного обучения и профессионального развития, а также прогрессивное повышение материального вознаграждения и карьерный рост после успешных результатов.

В быстрорастущую аутсорсинговую компанию по разработке программного обеспечения INTRO PRO требуется System Engineer – Test Environment Management. Преимущество будет у кандидатов с опытом работы с J2EE-приложениями, web-приложениями, SOA/web-сервисами и мобильными платформами, а также уверенными навыками администрирования Linux и практическим опытом работы с серверами приложений (например, Oracle WebLogic, WebSphere, JBoss, Tomcat). Большим плюсом для кандидата на замещение вакантной должности будет опыт работы в ведущих технических командах, а также навыки программирования. Компания предлагает конкурентную заработную плату и карьерный рост, а также образование в IntroPro Академии, деловые поездки в США и ЕС. Специальным бонусом будут бесплатные уроки английского языка, медицинская страховка и абонемент в тренажерный

зал.

Для специалистов с высокой самоорганизованностью, умением работать в динамичном темпе, но в то же время управлять своим временем, желающих работать удаленно и быть частью команды единомышленников из разных стран, открыта вакансия PHP Programmer в компании Web Scribble Solutions, Inc. Кандидаты на эту должность должны быть профессионалами PHP-программирования, обладать знаниями в MySQL и Linux, иметь опыт работы с (X) HTML, Javascript / jQuery / Ajax, Git, а также владеть на достаточно высоком уровне письменным и устным английским языком. В ответ компания готова предложить работу мечты, возможность для реализации творческих способностей, а также заработную плату от 1 000 до 1 500 USD.

Для осуществления IT-поддержки сотрудников и офисов компании, разработки и внедрения IT-процедур, а также улучшения существующих компьютерных систем в международную сеть магазинов требуется IT support specialist. Основные требования к соискателям – высшее профильное образование, как минимум 2 года работы на аналогичной позиции, опыт поддержки или предоставления услуг help desk, а также высокие коммуникативные навыки. Соискателям обещается конкурентный уровень заработной платы, программа обучения и перспективы роста.

Специалистам с высокими запросами по желаемой заработной плате, но с внушительным багажом знаний в программировании на Magento, подойдет вакансия PHP (Magento) Developer / Программист в киевском офисе канадско-американской компании. Работодатель заинтересован в привлечении специалистов высокого уровня, поэтому готов помочь с переездом в Киев. Претенденты на вакансию должны на профессиональном уровне понимать логику работы кэша и индексов/атрибутов Magento, разбираться в принципах OOP/MVC, иметь опыт web-разработки от двух лет, а также высокий уровень знания MySQL/Percona. Компания гарантирует заработную плату, привязанную к курсу доллара, в размере 2 500 USD (Mid-level) — 4 000 USD (Senior-level). Помимо этого, сотрудник будет иметь гибкий график и работать над интересными проекты с известными американскими компаниями. Также предусмотрены оплачиваемые курсы повышения квалификации, хороший социальный пакет, бесплатные обеды и бонусы за предлагаемые сотрудником проекты.

Информация получена в результате анализа базы данных вакансий Международного кадрового портала HeadHunter Украина в феврале 2015 года.

По материалам: http://ubr.ua/
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство