phone 097-301-74-22

Работа

ТОП-5 стажировок в крупных компаниях
Просмотров всего: 719
Просмотров сегодня: 4
Опубликовано: 2015-10-18

ТОП-5 стажировок в крупных компаниях

Есть ли шансы, например, у студентов без опыта работы попытать счастья и трудоустроиться в крупную иностранную компанию

Существует традиционная жалоба соискателей – в крупных компаниях, которые являются наиболее привлекательными работодателями, как правило, требуются специалисты с опытом работы и свободным владением иностранным языком в возрасте 25-35 лет. На самом деле это так? Есть ли шансы, например, у студентов без опыта работы попытать счастья и трудоустроиться в крупную иностранную компанию, пишет rabota.ua.

Самым ярким вариантом стажировки, по нашему мнению, является возможность попробовать себя в компании 1+1 медиа: Компания предлагает студентам более 15 вариантов различных стажировок – от творческих медийных профессий – дизайнеры, копирайтеры, до разработчиков и инженеров. Чтобы ТОП-5 был максимально разнообразный, мы выбрали вакансию и периферии. Тем же, кто готов начать карьеру именно на телевидении, компания предоставляет возможность снять видеорезюме и поучаствовать в конкурсе на программу стажировки. И, хотя компания честно предупреждает, что не гарантирует трудоустройство, сотрудники департамента персонала  признают, что один-два самых перспективных стажера работу-таки находят.

Самым стабильным вариантом стажировки является стажировка в компании ВАТ  Компания является одним из "ветеранов" рынка стажировок - 

Самой "здоровой" является стажировка в компании Данон, особенно в компании "Нутриция Украина", подразделении детского питания группы компаний DANONE. Вакансия Medical Marketing Specialist – это не только возможность поучаствовать в маркетинговых исследованиях и аналитике продаж на  рынке,  но и приобщиться к работе в компании, которая активно оздоравливает растущее поколение.   

Для тех, кому по душе точные науки, наверное, подходящей, будет стажировка в компании КПМГ в составе  M&A Tax Intern. Наличие соответствующего  высшего образования, отличный английский и аналитические сопсобности – и у вас есть возможность приобщиться к мировым стандартам консалтинга и аудита.

И, конечно же, мы не могли обойтись без варианта стажировки в IT-компании. Сфера информационных технологий в силу своей перспективности и высокой оплачиваемости является привлекательной для молодежи, и лидеры рынка охотно откликаются на эти тренды: Globallogic, например, подбирает стажеров на очень популярные сейчас вакансии дизайнеров, разработчиков Java, C++ и т.д..Причем вакансии открыты и в Киеве, и во Львове.

Поэтому мы смело можем утверждать – стажировки для студентов как возможность трудоустроиться  в крупную в компанию существуют. Есть возможность выбрать специфику или попробовать себя

в нескольких направления. Даже в небольших городах (таких как Прилуки, например) есть возможность предложить свои услуги. Главное – желание и упорство.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда