phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 1094
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2015-02-21

ТОП-5 самых высокооплачиваемых вакансий января

Кому работодатели в новом году готовы платить щедро, невзирая на нынешние скудные времена

Аналитики портала rabota.ua назвали ТОП-5 самых высокооплачиваемых вакансий января 2015 года на рынке труда Украины, актуальных на данный момент и доступных на нашем портале. Кому работодатели в новом году готовы платить щедро, невзирая на нынешние скудные времена?  

Первое место нашего рейтинга заняла должность Personal Service  с оплатой 50 000 грн. Чтобы стать генеральным директором, необходим успешный опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет в компании, опыт стратегического планирования, развития компании и  достижении максимальной прибыли; наличие конкретных успешно реализованных проектов, и достижений и обязательно знание английского языка на уровне Advanced.

На втором месте находится тоже руководящая вакансия  директор по закупке и логистике от ООО Ctrgroup с оплатой 40 000 грн. Работа в г. Днепропетровске ждет специалиста с опытом работы в крупной международной компании (предпочтение машиностроение, металлургия), знанием международных переговоров, ВЭД, глубокими знаниями в области экономики, менеджмента, маркетинга, логистики, организации производства и бизнеса – и свободным владением английским языком.

Третье место нашего рейтинга занимает IT-должность – это системный аналитик (Microsoft Dynamics CRM) от Е-Консалтинг с оплатой 35 000 грн.  Компания E-consulting (которая является Золотым Партнером компании  Microsoft  (Microsoft Gold Certified Partner), для работы в международном проекте ищет опытных специалистов на должность системного аналитика по внедрению Microsoft Dynamics CRM (проведение диагностики бизнес-процессов компании-заказчика. Составление полной и непротиворечивой модели бизнес-процессов).

На четвертом месте находится вакансия водитель-международник   с оплатой 34 000 грн. Обязательные требования – чип-карта водителя, стаж от 3 лет. начальное знание польского, английского или немецкого языков, сертификат на провоз грузов и пассажиров (можно Украинский). Обязанности: Своевременная доставка грузов, умение работать с документами, соблюдение ПДД, серьёзное и ответственное отношение к работе.  

Пятое место нашего рейтинга мы отдали вакансии менеджер по продаже сельскохозяйственной техники от агентства Кадровый центр с оплатой 30 000 грн.  Такие деньги стоит специалист с опытом работы не менее 3 лет на аналогичной позиции и опытом успешных продаж (прямых активных продаж).

Подводя итог январского рейтинга ТОП-5 высокооплачиваемых вакансий, отметим, что стоимость даже высокооплачиваемых руководителей в этом году стала ниже – работодатели не готовы переплачивать за собственные

ожидания. Именно поэтому в требования вводится понятие – успешный опыт работы или реализации проектов. Теперь работу найти смогут только результативные и  успешные специалисты.

По материалам: http://ubr.ua/
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство