phone 097-301-74-22

Бизнес планы

Просмотров всего: 5810
Просмотров сегодня: 9
Опубликовано: 2013-07-21

Свой бизнес на дистанционных курсах бухгалтеров

Вид бизнеса: Услуги
Направление бизнеса: Услуги образования
Начальные инвестиции от: 1000.00 USD
Срок окупаемости: 6 месяцев
Сезонность бизнеса: Всесезонный
Возможна работа ON-LINE: Да
Возможна работа дома: Да

Дистанционное обучение бухгалтеров и повышение бухгалтерской квалификации развивается очень быстро и места на этом секторе рынка пока хватает всем желающим

Это руководство прислала читательница нашего проекта. И хотя цель его вовлечь предпринимателей в ряды продавцов дистанционных курсов бухгалтеров, оно вполне может быть использовано в качестве ориентира для организации собственного бизнеса по продаже любых дистанционных курсов.

Дистанционное обучение бухгалтеров по технологиям e-learning

Дистанционное (электронное) обучение сегодня превращается в эффективное антикризисное средство получения образования. Причем это относится не только к основному, но и к дополнительному профессиональному образованию. Повышение квалификации и международная сертификация заметно повышают стоимость специалиста на рынке труда. Квалификация международного уровня и диплом, выданный авторитетной организацией, становятся все более весомым аргументом в пользу кандидата на должность бухгалтера, экономиста и финансового работника.

При этом технологии e-learning дают очевидные преимущества как для студента, так и для фирмы-организатора обучения.

Слушатели электронных курсов получают существенную экономию: занятия ведутся через Интернет – на портале дистанционного обучения бухгалтеров, происходят без отрыва от работы, необходимость в поездках на сессии тоже отпадает, да и сама по себе цены на электронное обучение гораздо более демократичны. Вдобавок можно выбирать отдельные дисциплины в составе курса, а также подбирать индивидуальный график и темп занятий. И все это отнюдь не исключает контакта с преподавателем: в частности, на специализированных порталах по дистанционному обучению бухгалтеров по программам CAP/CIPA и ACCA DipIFR даже вебинары проводятся. Вебинар – это онлайн-семинар в режиме реального времени, когда слушатели видят преподавателя, слышат, могут задавать вопросы и общаться в чате, а преподаватель может даже проводить опросы и тут же анализировать ответы.

А учебный центр, внедривший на своих курсах технологии электронного обучения, получает дополнительный источник прибыли. Во-первых, фирма-организатор электронного обучения значительно расширяет географию своего влияния. На дистанционные курсы можно и нужно набирать слушателей из разных регионов и даже стран. Во-вторых, сокращаются накладные расходы, поскольку для удаленных студентов не нужно арендовать дополнительные учебные аудитории и печатать раздаточный материал. В-третьих, учебный центр может вообще не вкладывать средств в закупку оборудования и технологий, если будет работать через уже существующие порталы дистанционного обучения бухгалтеров по подготовке к международной сертификации по программам CAP/CIPA и ACCA DipIFR.

Мало того, вечная проблема дефицита квалифицированных преподавательских

кадров тоже теряет свою остроту, поскольку преподаватель тоже работает дистанционно и, стало быть, территориально может находиться где угодно.

Конечно, проще всего будет внедрить дистанционное обучение в уже существующем учебном центре, который уже занимается обучением и повышением квалификации бухгалтеров. Поскольку для набора студентов на курсы бухгалтеров по подготовке к международной сертификации по программам CAP/CIPA и ACCA DipIFR сможет воспользоваться уже существующей базой клиентов, предлагая им еще более высокую ступень профессиональной подготовки, но уже в другом формате обучения. Если же предприниматель никак не связан с системой профессионального образования по своей предыдущей или основной сфере деятельности, ему придется с нуля решать задачу по первичному набору клиентской базы.

Как организовать продажу дистанционных курсов CAP/CIPA и ACCA DipIFR?

Итак, какие действия необходимо предпринять и сколько средств вложить в организацию продаж дистанционных курсов CAP/CIPA и/или ACCA DipIFR?

Это новое направление можно начать даже с одного менеджера по продажам. Для того, чтобы создать условия для его работы, необходимо арендовать небольшое помещение – в пределах 20 кв.м.

Обеспечьте свободу телефонного общения в масштабе регионов, которые вы предполагаете охватить. Телефонные переговоры предстоят активные, так что лучше сразу выбрать безлимитный тариф. Интернет тоже понадобится безлимитный. Добавьте к этому разумный минимум расходных материалов. Система оплаты труда может быть различной. При наличии фиксированной части оклад у специалиста-продажника не должен быть высоким. Это необходимо, чтобы повысить его заинтересованность в активизации продаж и, соответственно, в увеличении собственных комиссионных. Комиссионные с продаж при наличии оклада рекомендуется назначать в размере 5%. Однако во многих организациях система оплаты труда вообще исключает фиксированную часть, тогда процент вдвое выше – 10% от объема продаж.

В условиях среднестатистического областного центра России конкретные цифры по расходам и доходам усредненно могут выглядеть следующим образом (сразу пересчитываю в у.е. для удобства перевода в национальные валюты):

- аренда помещения 500 руб. х 20 кв.м. = 10 тыс. руб. (330 $)
- телефонные переговоры
(безлимитный тариф) 1700 руб. (60 $)
- зарплата 5000 руб. (167 $)
- Интернет (безлимитный) 1000 руб. (33 $)
- расходные материалы 600 руб. (20 $)
- комиссионные 5% от продаж
Итого: 18300 руб. (610 $)

Из опыта работы учебных центров, производительность труда одного менеджера по продаже дистанционных курсов в среднем составляет 30 звонков в день, что за 22 рабочих дня составит 660 звонков. Из них каждый десятый звонок, по статистике, является результативным. Из 66-ти результативных звонков каждый третий даст реальную продажу. Таким образом, в месяц можно рассчитывать на 22 продажи.

Продавать можно как весь курс CAP/CIPA целиком, так и по отдельным дисциплинам («Управленческий учет», "Финансовый учет", "Налоги и Право", «Финансовый менеджмент», «Аудит»). В дальнейших расчетах под одной продажей подразуиевается как раз одна дисциплина.

Исходя из того, что обучение по одной из дисциплин стоит в среднем 8500 руб. (283,33 $), ежемесячный объем продаж одного менеджера составит 187000 руб. (6233 $). Собственник предприятия при этом получает 30%-ю комиссию, то есть 56100 руб. (1870$), из которых одна шестая (9350 руб., или 311,7 $) - заработок менеджера по продажам, 5% от общей стоимости проданных им обучающих продуктов.

Чистая прибыль фирмы-организатора обучения составляет 46750 руб. (1558 $). Как видите, первоначальные вложения с лихвой окупаются в течение первого же месяца работы.

Однако для того, чтобы направление по продаже дистанционных курсов работало эффективно, одного менеджера недостаточно. Наиболее оптимальный вариант комплектации такого подразделения – три сотрудника. Ежемесячные расходы на отдел из трех человек, как и размер чистой прибыли, легко просчитать по той же схеме.

Конечно, столь малобюджетный вариант начала нового дела возможен только в том случае, если вы подключаетесь к уже существующему проекту дистанционного образования в качестве дилера или дистрибьютора. Разработчик проекта полностью берет на себя функционирование образовательного процесса, его технологическое и содержательное обеспечение, а вы, по сути, сотрудничаете с ним на условиях франшизы.

Если же речь идет о внедрении дистанционного обучения с нуля, то это уже совсем другой формат нового бизнеса, предполагающий наличие гораздо более солидного стартового капитала.

Наиболее популярные материалы по теме Услуги образования
  • Подготовка детей к поступлению в школу. Педагогический бизнес
  • Подготовка детей к поступлению в школу. Педагогический бизнес

    Поступление в школу сегодня требует особой подготовки ребенка не только в смысле покупки портфеля и тетрадей. Первоклассник должен обладать определенными знаниями и навыками уже к началу учебного года

  • Своя музыкальная школа - опыт создания бизнеса
  • Своя музыкальная школа - опыт создания бизнеса

    Стремление освоить какой-нибудь музыкальный инструмент, научиться играть свойственно людям любого возраста. Родители хотят обучить музыке детей, а взрослые хотят приобщиться к прекрасному самостоятельно

  • Тренинговый бизнес от первого лица
  • Тренинговый бизнес от первого лица

    Основная сфера деятельности тренингового центра — проведение тренингов, семинаров, выездных тренинговых программ, а также управленческое консультирование, диагностика персонала компании

  • Заработок на тренингах личностного роста
  • Заработок на тренингах личностного роста

    Тренинги - это своебразные образовательные мероприятия спрос на которые постоянно растет

  • Проведение тренингов – выгодный бизнес с минимальными вложениями
  • Проведение тренингов – выгодный бизнес с минимальными вложениями

    Бизнес на предоставлении услуг в сфере образования набирает популярность в мире и неизменно привлекает внимание начинающих предпринимателей

  • Свой бизнес на дистанционных курсах бухгалтеров
  • Свой бизнес на дистанционных курсах бухгалтеров

    Дистанционное обучение бухгалтеров и повышение бухгалтерской квалификации развивается очень быстро и места на этом секторе рынка пока хватает всем желающим

  • Свой бизнес: школа редких иностранных языков
  • Свой бизнес: школа редких иностранных языков

    Туризм, интернет и бизнес существенно расширяют географию нашего общения порождая потребность в изучении новых - иногда очень редких - языков и диалектов

  • Услуги подбора ВУЗа - новый бизнес с большими перспективами
  • Услуги подбора ВУЗа - новый бизнес с большими перспективами

    Часто бывшие школьники получают образование, не соответствующее их стремлениям и мечтам, пополняя ряды невостребованных экономистов, менеджеров, юристов, психологов, бухгалтеров

  • Свой бизнес: услуги репетитора на дому
  • Свой бизнес: услуги репетитора на дому

    Любой преподаватель рано или поздно становится репетитором. Кто-то оказывает эти услуги в качестве дополнительного источника дохода при наличии основной работы, а кто-то превращает репетиторство в выгодный и успешный бизнес

  • Как открыть тренинговую компанию
  • Как открыть тренинговую компанию

    Тренинги являются востребованной услугой у крупных работодателей, работающих по международным корпоративным стандартам. Это один из инструментов мотивирования и удержания сотрудников. Но несмотря на то что в Москве работают более 500 тренинговых компаний, рынок испытывает острый дефицит высокопрофессиональных услуг в этой сфере. Если вы сможете создать компанию, предлагающую качественные тренинги то, сможете найти место на рынке

  • Организация системы дистанционного образования
  • Организация системы дистанционного образования

    Дистанционное обучение не может само по себе являться самоцелью. Действительные цели внедрения дистанционных составляющих в образовательный процесс следует сформулировать в первую очередь

  • Как открыть он-лайн курсы иностранных языков
  • Как открыть он-лайн курсы иностранных языков

    Возможность учиться, не выходя из дома, — идеальный вариант для деловых людей, женщин в отпуске по уходу за ребенком, жителей небольших городов, где мало возможностей для дополнительного образования

Еще из раздела Бизнес планы и сметы Еще на тему Услуги образования