phone 097-301-74-22

Новости

Своевременный контроль психофизиологического состояния работника снижает травматизм
Просмотров всего: 1789
Просмотров сегодня: 2
Опубликовано: 2014-01-30

Своевременный контроль психофизиологического состояния работника снижает травматизм

Как показывают результаты анализа причин возникновения производственного травматизма на предприятиях Украины, основным фактором продолжают оставаться не опасные условия труда, а безответственные действия работника, зачастую спровоцированные его психофизиологическим состоянием. Об этом сообщил директор исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Валерий Акопян.

 

По его словам, человеческий фактор остается главной причиной травматизма, как в Украине, так и во всем мире. Достаточно большое число людей, пострадавших на производстве, утратили свое здоровье, а то и жизнь, в результате игнорирования элементарных правил и норм безопасного поведения на рабочем месте.

"Если действия человека на рабочем месте оставить без внимания, он начинает произвольно трактовать нормы безопасности, чаще с плачевным результатом. Уровень травматизма на отечественных предприятиях вследствие организационных причин продолжает составлять свыше70 % от общего количества", - сообщил Валерий Акопян.

Кроме того, высокая интенсивность труда, неумелое сочетание режимов работы и отдыха приводит к тому, что нервная система человека, бывает, не выдерживает и дает сбои.

"В странах Западной Европы такое состояние называют синдромом "выгорания" на работе. Поэтому там, в порядке вещей – привлечение к работе с персоналом опытных специалистов-психологов. Их задача – проведение психологического тестирования работников, особенно той категории, где малейшая ошибка в действиях может вызвать массовый травматизм других людей. В частности, в обязательном порядке под постоянным контролем психологов находятся представители таких профессий, как операторы сложных технологических процессов, диспетчеры авиационного движения, перевозчики пассажиров и опасных грузов. Человеку с временно расстроенной нервной системой не дадут приступить к работе", - отметил Валерий Акопян.

Он считает, что и на отечественных предприятиях психологическая служба должна стать неотъемлемой составляющей в работе с персоналом. Такие службы уже существуют у тех работодателей, которые себя позиционируют как социально-ответственные. Например, на отдельных шахтах Донбасса. Психологи там исследуют биоритмы горняков и держат под контролем их психологическое состояние. Если обнаруживается усталость, нервозность и другие расстройства нервной системы, формируют специальный график работы, а также назначают курс релаксации в медицинском профилактории.

"Активное применение современных психологических методик способно не только сохранить жизнь и здоровье работника, но и качественно изменить всю культуру производства, когда

человек не сможет себе представить выполнение производственного задания без соблюдения норм и правил безопасности труда", - уверен Валерий Акопян.

 
По материалам: obozrevatel.com
Наиболее популярные материалы по теме Трудовой кодекс
  • ТРУДОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ (Проект)
  • ТРУДОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ (Проект)

    Метою Трудового кодексу України є визначення основних засад реалізації передбачених Конституцією України трудових прав і гарантій працівників, створення належних умов праці, забезпечення захисту інтересів працівників та роботодавців.

  • В отпуск за свой счет сотрудника можно будет отправить на три месяца
  • В отпуск за свой счет сотрудника можно будет отправить на три месяца

    Верховная Рада рассмотрит Трудовой кодекс во втором чтении. Какие новшества предлагаются в отношении отпусков, в том числе неоплачиваемых.

  • Как будут увольнять по новому Трудовому кодексу
  • Как будут увольнять по новому Трудовому кодексу

    Проект Трудового кодекса защищает наемных работников хуже, чем нынешнее трудовое законодательство, считают одни эксперты. Другие же считают, что уволить сотрудника все равно будет сложно.Оснований для увольнения станет больше.

  • Теневая занятость под пристальным оком Всемирного Банка
  • Теневая занятость под пристальным оком Всемирного Банка

    В распоряжении Коммерсант-Украина оказалось исследование рынка неофициального трудоустройства в нашей стране, проведенное экспертами Всемирного банка по заказу Кабинета министров

  • Своевременный контроль психофизиологического состояния работника снижает травматизм
  • Своевременный контроль психофизиологического состояния работника снижает травматизм

  • Рада внесла правки в трудовой кодекс
  • Рада внесла правки в трудовой кодекс

    В Раду внесли новые поправки в Трудовой кодекс о запрете дискриминации.

  • В Украине существенно изменят условия предоставления отпусков
  • В Украине существенно изменят условия предоставления отпусков

    За неиспользованные дни отпуска хотят выплачивать компенсацию, будет предоставляться дополнительный отпуск для работников с детьми и для работников, которые учатся в ВУЗах, а также увеличится продолжительность отпуска без сохранения заработной платы

  • Трудовой кодекс 2015: Что нужно доработать
  • Трудовой кодекс 2015: Что нужно доработать

    Какие еще изменения стоило бы внести в Трудовой кодекс

  • Кабмин предлагает отменить трудовые книжки
  • Кабмин предлагает отменить трудовые книжки

    Раде предлагают установить учет трудового стажа граждан в электронном реестре.

  • Закон о трудовой дискриминации запустили в действие
  • Закон о трудовой дискриминации запустили в действие

    Закон о запрете дискриминации на работе вступил в силу.

  • Розенко ожидает принятие нового Трудового кодекса не позднее начала 2016 года
  • Розенко ожидает принятие нового Трудового кодекса не позднее начала 2016 года

    Министр соцполитики рассчитывает на принятие нового Трудового кодекса не позднее начала 2016 года.

  • Трудовой кодекс 2015: Как новшества повлияют на работу украинцев
  • Трудовой кодекс 2015: Как новшества повлияют на работу украинцев

    Что ждет украинцев после внедрения нового Трудового кодекса

Еще из раздела Новости Еще на тему Трудовой кодекс