phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 949
Просмотров сегодня: 2
Опубликовано: 2015-12-05

Самые востребованные специальности ноября

Cоискатели готовы рассматривать новые предложения по работе более активно, чем в октябре, но менее интенсивно, чем в середине года

Ноябрь традиционно завершает осенний бизнес-сезон – компании, как правило, подводят предварительные итоги, бюджетируют будущий год и уже не так активно занимаются подбором. Тем не менее, соискатели готовы рассматривать новые предложения по работе – более активно, чем в октябре, но менее активно, чем в сентябре. Портал rabota.ua выяснил, что происходило на рынке труда в ноябре.

работа киев

 

Динамика количества вакансий на портале rabota.ua
Данные за ноябрь 2014 года приняты за точку сравнения (100%)

Сферы, которые "подросли"

Услуги каких профессионалов были востребованы работодателями особенно активно? Наибольший прирост вакансий в ноябре, по сравнению с октябрем, произошел в сфере топ-менеджмента, телекоммуникаций, фармацевтики, медиа, управления персоналом и в банковской сфере. Прирост вакансий для топов связан с ожиданиями собственников – перейти от операционного управления к наблюдательным функциям. Еще одна возможная причина – часть "свеженанятых" руководителей не оправдали надежды собственников и не прошли полугодовой испытательный срок.

Рост вакансий в телекоммуникациях аналитики связывают с распространением технологии 3G и необходимостью привлечения специалистов для технологических операций.

Несмотря на не самые оптимистические итоги года – рост курса доллара подорвал покупательные способности посетителей аптек, фармацевты все же приращивают кадры, перегруппировывая свои сети аптек, пулы продаж и т.д.

Традиционно в конце года растет количество вакансий для специалистов в области человеческих ресурсов – что, впрочем, не всегда сказывается на их зарплате.

Что касается прироста банковских вакансий – пока это специалисты фронт-офисов – консультанты, кассиры и т.д.

работа киев

 

Сферы, где количество вакансий в ноябре 2015 года выросло

Сферы, где вакансий стало меньше

Сезонный спад случился в строительном сегменте. Также немного снизили свою активность в конце года и некоммерческие организации. Кроме того, по сравнению с началом осени, стал меньшим спрос на работников образовательной сферы – традиционно пик спроса на учителей приходится на начало учебного года, к ноябрю остаются подработки и "горячие замены".

Уменьшился спрос на специалистов сферы страхования и профессионалов в области спорта и оздоровления. Логистики и специалисты складского хозяйства тоже недосчитались определенного количества вакансий – возможно, период предновогодней шумихи еще не сказался на количестве работы для логистов.

работа киев

Сферы, где количество вакансий в ноябре 2015 года упало больше всего

Ситуация в регионах

Похвастаться незначительным приростом вакансий могут стразу несколько регионов, однако это цифра не настолько значима, как, например, спад деятельности в западных областях – таких, как Хмельницкая, Волынская и Львовская. Небольшое замедление экономического роста продемонстрировали Сумская  и Николаевская области, а также Черкасская область.

работа киев

Регионы, где количество вакансий в ноябре 2015 года упало больше всего

Подводя итог нашей аналитике, следует отметить устойчивый позитивный тренд количества вакансий в течение текущего года. Конечно, существуют незначительные сезонные колебания количества вакансий, тем не менее, у соискателей есть надежда на широкий выбор вакансий, предлагаемых работодателями.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

  • Профиль вместо резюме: соцсети забирают хлеб у кадровых агентств
  • Профиль вместо резюме: соцсети забирают хлеб у кадровых агентств

    Соцсети становятся хранилищем огромных объемов персональной информации

  • В ожидании нового кризиса российские компании готовят списки неустойчивых к стрессу сотрудников
  • В ожидании нового кризиса российские компании готовят списки неустойчивых к стрессу сотрудников

    В преддверии новой волны кризиса московские агентства по тимбилдингу предлагают неуверенным в себе офисам срочно пройти «стресс-тест на устойчивость коллектива»

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Рынок труда