phone 097-301-74-22

Работа

Рынок труда-2016: Конкуренция растет, а зарплаты - нет
Просмотров всего: 531
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-04-13

Рынок труда-2016: Конкуренция растет, а зарплаты - нет

В первом квартале 2016 года кардинальных изменений в зарплатной политике компаний не произошло

На протяжении первого квартала 2016 года рынок труда показал стабильный прирост вакансий и резюме. Это привело к незначительному увеличению конкуренции к концу квартала. В среднем с января по март на одну вакансию претендовало 3-4 свободных специалиста. Зарплатная политика компаний практически не изменилась. Большинство работодателей продолжают выплачивать зарплаты в гривне, повышая оклад только самым эффективным сотрудникам. Такие данные кадрового портала hh.ua.

Согласно сообщению, в первом квартале уровень конкуренции держался в рамках стабильных значений. В этом периоде hh.Индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) в среднем составил 3,6. Это значит, что на одну вакансию претендовало 3-4 свободных специалиста.

Самый низкий показатель конкуренции наблюдался в январе, самый высокий – в марте. В первую очередь это связано с тем, что январь – период праздников и длительных выходных. Соответственно, уровень активности соискателей был немного ниже обычного.

"Традиционно наивысшей конкуренция была среди ТОП-менеджеров, юристов и начинающих специалистов без опыта работы. Также в рейтинг тех, на чьи услуги спрос значительно меньше предложения, вошли бухгалтера, финансисты и квалифицированные специалисты на производстве", - говорится в сообщении.

В ТОП-5 проф. сфер с самой низкой конкуренцией лидируют работники в сфере продаж, сервисных служб, рабочий персонал, а также сотрудники консалтинговых и страховых агентств. Здесь показатели конкуренции составляют меньше двух человек на одно вакантное место.

"Едва заметный рост конкуренции свидетельствует о том, что на рынке труда нет сверхнаплыва безработных. Как показал опрос, работодатели сокращают только неэффективных сотрудников или специалистов, увольнение которых не сильно скажется на бизнесе компании (технический, обслуживающий и административный персонал). При этом стараются удержать ключевых сотрудников", - объясняют аналитики.

Зарплатная политика 

В первом квартале 2016 года кардинальных изменений в зарплатной политике компаний не произошло. В связи с постоянным ростом курса доллара работодатели, как и раньше, предпочитают указывать зарплаты в гривне.

Самые высокие зарплаты по-прежнему предлагают IT-специалистам и претендентам на крупные должности в международных компаниях (аутсорсинг, инвестиционная деятельность, развитие бизнеса).

По данным опроса "белых воротничков", большинству из них не пересматривали зарплату на 2016 год. Индексация зарплат с учетом инфляции

произошла не более чем в 10% компаний. В начале года оклад повысили только тем, кто выполнил KPIs и положительно повлиял на бизнес-показатели прошлого года. В целом зарплата выросла у каждого четвертого-пятого офисного сотрудника. При этом размер надбавки, как правило, не превышал 20% от прежней суммы.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Зарплаты
  • Налоговая повысила зарплату предпринимателям
  • Налоговая повысила зарплату предпринимателям

    Инициативы по борьбе с теневой занятостью, с безосновательной невыплатой зарплаты находят поддержку

  • Азаров: Украина должна отказаться от практики выплат зарплат в конвертах
  • Азаров: Украина должна отказаться от практики выплат зарплат в конвертах

    Об этом сообщил премьер-министр Украины Николай Азаров на своей странице в Интернет

  • Как изменятся зарплаты украинцев в 2015 году
  • Как изменятся зарплаты украинцев в 2015 году

    У каких специалистов были самые высокие оклады, а у каких – самые низкие в прошлом году и как изменятся зарплаты в текущем

  • Обещанный рост зарплат откладывается
  • Обещанный рост зарплат откладывается

    Правительство отзывает свои обещания по "ускоренному росту" зарплат для граждан в 2012-м. Ключевая причина – непростая экономическая ситуация

  • Кабмин планирует увеличить отчисления из зарплат работающих украинцев
  • Кабмин планирует увеличить отчисления из зарплат работающих украинцев

    Кабинет министров готовит законопроект о солидарной ответственности. Проект закона предусматривает, что из отчислений каждого работающего украинца будет создан фонд для погашения задолженности по зарплатам на государственных предприятиях

  • Налоговая отчиталась о борьбе с зарплатами в
  • Налоговая отчиталась о борьбе с зарплатами в "конвертах"

    С начала года украинским предприятиям, которые нанимали работников без официального подписания трудовых договоров, начислено почти 164 млн.грн. штрафных санкций и налога на доходы физических лиц

  • За минимальную зарплату возбуждено 42 уголовных дела
  • За минимальную зарплату возбуждено 42 уголовных дела

    На сегодня более 4,5 тысяч предприятий повысили заработную плату своим работникам. Об этом сегодня в ходе пресс-конференции заявила председатель Государственной налоговой службы в Киеве Ирина Носачева

  • За выплату зарплат в конвертах против директора харьковского предприятия возбуждено уголовное дело
  • За выплату зарплат в конвертах против директора харьковского предприятия возбуждено уголовное дело

    Прокуратурой Дзержинского района г.Харьков возбуждено уголовное дело относительно директора общества с ограниченной ответственностью "Восток" по ч. 2 ст. 172 Уголовного кодекса Украины (грубое нарушение законодательства о труде)

  • В Минагрополитики работает комиссия для ускорения выплаты задолженности по зарплате в АПК
  • В Минагрополитики работает комиссия для ускорения выплаты задолженности по зарплате в АПК

  • Эксперт: задолженность по зарплате в АПК значительно сократилась
  • Эксперт: задолженность по зарплате в АПК значительно сократилась

Еще из раздела Работа Еще на тему Зарплаты