phone 097-301-74-22

Работа

Рынок труда-2015: Уровень зарплат без изменений
Просмотров всего: 768
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2015-10-09

Рынок труда-2015: Уровень зарплат без изменений

Ситуация с зарплатами на рынке труда неизменна.

Третий квартал 2015 года продемонстрировал незначительные положительные изменения на рынке труда. Анализ базы вакансий и резюме на Международном кадровом портале HeadHunter Украина показал рост количества вакансий в некоторых проф. сферах. Работодатели более динамично открывали рабочие места, а соискатели более смело искали лучшие условия работы. Это повлекло за собой снижение конкуренции. Однако уровень зарплат в целом остается без изменений.

Ситуация с зарплатами на рынке труда неизменна. Как согласно данным статистики, так и согласно опросу, главной задачей на сегодня работодатели видят удержание стабильности и наличия текущих выплат. К сокращениям, как к вынужденной мере стараются не прибегать, но и повышения происходят крайне редко.  После финансовых потрясений, произошедших в первом полугодии 2015 года, рынок более-менее стабилизировался — зарплаты в подавляющем большинстве компаний давно зафиксированы в национальной валюте.

Как и в предыдущем квартале, в этом периоде значительных изменений ни в зарплатной политике, ни в зарплатных ожиданиях соискателей не наблюдалось. Средняя офисная зарплата по Украине составляет 3-5 тыс. грн, в Киеве этот показатель традиционно выше — 5-7 тыс. грн. Самые высокие зарплаты предлагают программистам и другим сотрудникам аутсорсинговых ІТ-компаний. Самые низкие — новичкам и тем, кто готов предпочесть фиксированный заработок работе за бонусы и проценты. Ожидания соискателей превышают предложение в среднем на 20-25%: средняя ожидаемая зарплата по Украине — 4-7 тыс. грн, по Киеву — 6-8 тыс. грн.

В третьем квартале 2015 года конкуренция на рынке труда несколько упала по сравнению с предыдущим кварталом. В этом периоде hh.Индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) составлял 4,1. Это означает, что на одну свободную вакансию претендует 4 свободных специалиста.

Самый высокий уровень конкуренции наблюдался в июле, самый низкий — в сентябре. Это логично, ведь для лета характерно снижение активности работодателей.

Самая высокая конкуренция наблюдалась в Киеве, Запорожье, Полтаве, Харькове и Днепропетровске. Самая низкая — в западных областях: Тернопольской, Львовской, Волынской, Ивано-Франковской и Хмельницкой.

Фактически не меняется и рейтинг тех, на чьи услуги спрос значительно меньше предложения. В первую очередь, сложно было найти работу руководителям, юристам, экономистам.

Традиционно наиболее затребованы на рынке труда программисты, страховые агенты, мед. представители, специалисты по продажам и рабочий персонал.

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в сентябре 2015 года.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда