phone 097-301-74-22

Работа

Рынок труда-2015: Для студентов стало больше работы
Просмотров всего: 1037
Просмотров сегодня: 3
Опубликовано: 2015-12-17

Рынок труда-2015: Для студентов стало больше работы

В тройку лидеров проф. сфер с самой высокой конкуренцией вошли ТОП-менеджеры, юристы и бухгалтера

Последний месяц осени показал стабильный рост числа вакансий. Количество новых резюме практически не изменилось. Это повлекло незначительное снижение конкуренции на рынке труда. Если в октябре hh.Индекс (соотношение количества резюме к количеству вакансий на Международном кадровом портале HeadHunter Украина) составлял 3,8, то в ноябре он зафиксировался на отметке 3,5. 

По данным hh.ua, ноябрь принес едва заметное снижение конкуренции на рынке труда. За прошедший месяц hh.Индекс снизился с 3,8 до 3,5. Соискатели вряд ли почувствуют такие изменения, поскольку на одно вакантное место по-прежнему претендует 3-4 свободных специалиста.

Самый высокий показатель конкуренции традиционно наблюдался в столице. Далее идут Днепропетровская, Харьковская, Запорожская и Одесская области. Среди регионов с самой низкой конкуренцией — Тернопольская, Волынская, Ивано-Франковская и Житомирская области.

Как и месяцем ранее, в тройку лидеров проф. сфер с самой высокой конкуренцией вошли ТОП-менеджеры, юристы и бухгалтера. Кроме того, в рейтинге появились сотрудники банков, а также специалисты по управлению персоналом.

Исчезли из ТОП-5 проф. сфер с самой высокой конкуренцией молодые специалисты. Сейчас предложений для тех, кто находится на старте карьеры, стало больше. В первую очередь, речь идет о стажировках, ассистентской работе или тех должностях, на которых нужные навыки и опыт приобретаются за несколько недель или месяцев (менеджер по продажам, оператор call-центра, промоутер, консультант).

Рынок труда-2015

Незначительные изменения произошли в ТОП-5 проф. сфер с самой низкой конкуренцией. Как и раньше, хорошо востребованы на рынке труда работники страховых компаний, специалисты по продажам и представители рабочих специальностей. Вернулись в рейтинг медики и фармацевты. Также в ноябре не было проблем с поиском работы у специалистов по отельному и туристическому бизнесу.

Из рейтинга проф. сфер с низкой конкуренцией исчезли IT-специалисты. Это объясняется тем, что профессия программиста сегодня очень престижна и высокооплачиваемая. Желая сменить род деятельности, многие учатся программированию на курсах или самостоятельно и получают нужные навыки за считанные месяцы. Увеличение числа IT-специалистов способствует росту конкуренции среди них. Однако профессиональному IT-шнику найти работу по-прежнему не составит труда.

Рынок труда-2015

Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в декабре 2015 года.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда