phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 500
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-09-26

Рекрутеры рассказали как украинцам получить работу

Рекомендуется не опаздывать на собеседование, соответственно одеваться, быть активным, излишне не жестикулировать

Залог успешного прохождения собеседования очень часто зависит далеко не от грамотно составленного резюме, внушительного опыта работы и высокого профессионализма. Вне зависимости от общепринятых критериев, вы можете просто понравиться или не понравиться работодателю во время собеседования.

Чтобы все прошло, как следует, эксперты Международного кадрового портала рекомендуют прислушаться к следующим советам.

Без опозданий

Не опаздывайте на собеседование. Лучше заблаговременно рассчитайте время ибудьте готовы к пробкам на дорогах, неисправности транспорта,а еще к тому, что понадобится время на поиски нужного вам адреса и кабинета. Рассчитывайте время с запасом в 10-15 минут. Если вы появитесь на месте раньше – это только плюс. Успеете выдохнуть, собраться с мыслями и оценить обстановку.

В случае если форс-мажор все же неизбежен, обязательно предупредите об этом рекрутера. Ведь лучше предупредить об опоздании, чем потом двадцать раз извиняться.

Встречают по одежке

Одеться нужно соответственно. Учтите специфику одежды в вашей профессиональной среде. Строгий классический деловой костюм будет лучшим выбором для финансовых институций или крупных корпораций. В молодежную команду рекламной компании проще влиться в одежде, которая покажет, что вы в курсе модных тенденций. Обувь, аксессуары, прическа, косметика и маникюр должны быть сдержанными и аккуратными.

Рукопожатие

Руку собеседника не нужно трясти, поглаживать или держать слишком долго. Оптимальная продолжительность рукопожатия — 3-4 секунды. Рукопожатие совершается всей ладонью, а не только пальцами. Обычно руку протягивает первым "старший по рангу", в данном случае — менеджер по персоналу. Также важно убедиться в чистоте рук, чтоб приветствие было приятным.

Ничего лишнего

На первую встречу необходимо взять только самое нужное. Никаких недопитых стаканчиков с кофе, жевательных резинок и кипы бумаг, демонстрирующих ваши достиженияв работе за последние пять лет. Наготове должно быть только резюмеили документы из портфолио. Перед собеседованием важно не забыть выключить звук на телефоне и отложить гаджет подальше.

Не бойтесь быть активными

Сами делайте первые шаги в общении с будущим начальником, например, начните беседу. "Растопить лед" поможет легкая шутка или замечание о погоде. Будьте максимально

открыты и приветливы. Откровенно отвечайте на вопросы, смелозадавайте свои.

Если собеседование проходит в офисе, будьте вежливы и учтивы с сотрудниками компании, которые встретятся вам на пути.

Мимика и жесты

Вы вызовете гораздо больше доверия, если собеседник будет видеть ваши руки, поэтому не прячьте их. Следите за тем, чтобы они находились в открытых позициях, за исключением вполне естественных расслабленных и мягких "замков", когда вы внимательно слушаете собеседника. Не держитесь за стол, стул или колени. И даже если сильно нервничаете, избегайте закрытых поз со скрещенными на груди руками.

Сидите ровно, не сутультесь и не подпирайте голову. Сохраняйте спокойное выражение лица и периодически к месту улыбайтесь, демонстрируя уверенность в себе, позитивный настрой и доброжелательность. Старайтесь говорить достаточно громко, четко и внятно. Это произведет впечатление, что вы уверенны в себе, даже если на самом деле переживаете. Смотреть лучше в глаза собеседнику. Если интервью проводят несколько человек, чтобы взгляд не бегал, правильнее смотреть на того, кто задает вопрос.

Собеседование по скайпу

Мы живем в очень динамичном мире. С целью экономии времени и средств все чаще решаем накопившиеся вопросы в режиме онлайн. Процесс приема на работу не является исключением. Собеседование по скайпу становится все более популярным среди рекрутеров и предпочтительным для соискателей.

Чтоб вызвать хорошее первое впечатление, во-первых, нужно побеспокоиться о качестве связи и скорости интернета. Постарайтесь, чтобы во время разговора вам ничего не мешало и не было слышно посторонних звуков: шума от бытовых приборов или телевизора в фоновом режиме. Подготовьте рабочее место. Позаботьтесь, чтобы лампа на столе или свет из окна хорошо освещали ваше лицо. На заднем фоне не должно быть мелькающих детей, домашних животных или мебели, заваленной вещами.

Помните, удаленное собеседование проходит по тем же правилам, что и традиционное. Поэтому ваш внешний вид должен быть таким, как на собеседовании оффлайн. Даже нижняя часть костюма, которая не будет видна собеседнику, должна соответствовать событию. Это поможет вам лучше настроиться и удержать деловой тон беседы. Во время собеседования старайтесь смотреть в глаза собеседнику, то есть в веб-камеру. А еще не забывайте о живом поведении и естественной улыбке. Камера часто съедает эмоции и энергетику собеседника, а вы должны произвести хорошее впечатление.

По материалам: hh.ua
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство