phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 728
Просмотров сегодня: 2
Опубликовано: 2015-02-03

Рабочее место по-японски: система 5S

Японское качество – обустраиваем рабочее место с умом.

Японцы, пожалуй, наиболее трудолюбивая нация в мире. И если также широко известное трудолюбие украинцев скорее индивидуальное, обращенное на себя и свою семью, то японцы ориентированы на общество, корпорацию. Увольнение с работы для жителя Страны восходящего солнца – вещь непостижимая. Нередки случаи, когда отцы и сыновья десятилетиями служили на одну и ту же корпорацию.

Что послужило причиной для такого национального характера? Япония в целом уникальная страна – изолированная и культурно, и географически. Несмотря на кажущуюся схожесть с остальными азиатскими языками, японский – изолированный и уникальный язык, не имеющий аналогов в ближайшим к Японии странам. Исключительны и природные условия, в которых формировался японский этнос – узкая полоска земли, зажатая между морем и скалами на нескольких гористых островах.

Коренной перелом в развитии японского общества случился по итогам Второй мировой войны. Японское общество, поставленное на грань уничтожения атомными бомбардировками и участием в войне на стороне Германии. Восстановление страны в целом и экономики в частности потребовало от японцев мобилизации всех внутренних и внешних ресурсов, что в итоге подвело к лидерству Японии во многих отраслях человеческой деятельности.

Пять японских слов

Один из примеров – система организации рабочего места 5S, разработанная в послевоенной Японии. 5S – пять японских слов: "сэири", "сэитон", "сэисо", "сэикэцу", "сицукэ". Подробнее о каждом понятии:

Безусловно, для длительного и постоянного эффекта от 5S необходим регулярный контроль своего рабочего места и закрепление процедур по его упорядочиванию.

Цели

Существует поговорка, что любые правила безопасности написаны кровью. То же, только в более легкой форме можно применить и к системе 5S, созданной с определенными целями, такими как:

По полочкам

Рассмотрим, из чего состоит каждая стадия 5S.

  1. Сортировка

Во время этого этапа следует разделить все вещи на рабочем столе на три категории: постоянно нужные, иногда нужные и ненужные вообще.

  1. Аккуратность

Оставшиеся предметы следует расположить согласно требованиям безопасности, качества и эффективности работы. Кроме того, каждая вещь должна лежать на видном месте, ее можно легко взять, легко использовать и так же легко вернуть на место.

  1. Чистота

Рабочее место следует убирать дважды в день – за 5-10 минут до начала работы и в течение 5-10 минут после

обеденного перерыва. Место нужно разбить на зоны, каждую со своей регулярностью уборок.

  1. Стандартизация

Этап, особо необходимый в большом коллективе, когда под рабочим местом подразумевается офис. Предусматривает формальное закрепление 5S в виде создания правил и инструкций, включающих пошаговое описание процесса наведения порядка. Также можно ввести и систему наград и поощрений наиболее активных сотрудников.

  1. Совершенствование

Доказать преимущество 5S перед привычным отношением к рабочему месту и офису в целом – несложно. Попробуйте донести до коллектива положительную разницу с помощью фотографий до и после. Кроме того, можно оценить эффективность 5S с помощью аудита.

По материалам: http://ubr.ua/
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство