097-301-74-22
097-301-74-22
| Просмотров всего: | 1650 |
| Просмотров сегодня: | 2 |
| Опубликовано: | 2016-02-18 |
Поскольку год от года мы все ближе к демографической яме начала девяностых, и количество rabota.ua определили профессиональные сферы, в которых зрелых специалистов больше, чем в среднем по рынку.
"Лидеров рейтинга с показателем в 13% оказалось сразу двое – производственная сфера и административный персонал. И на втором месте с 7% тоже двое – бухгалтерия и торговля. Кроме них, 7% зрелых специалистов можно найти в профессиональной сфере – рабочие специальности. А самые молодые соискатели в сфере управления персоналом, автобизнесе, информационных технологиях и сельском хозяйстве – по 2% зрелых соискателей", - отметили аналитики.
Если говорить подробнее о самых "зрелых" профессиональных сферах, картина будет такой:
|
Профессиональные сферы |
Доля соискателей |
|
Рабочие специальности |
44% |
|
Топ-менеджмент - Директора |
41% |
|
Охрана - Безопасность |
36% |
|
Производство |
30% |
|
Строительство - Архитектура |
30% |
|
Морские специальности |
29% |
|
Закупки - Снабжение |
26% |
|
Сельское хозяйство |
25% |
|
Бухгалтерия |
21% |
|
Автобизнес |
20% |
А ее "антиподы" - это сфера реклам, шоу-бизнес, ИТ и т.д.:
|
Профессиональные сферы |
Доля соискателей |
|
Маркетинг - Реклама - PR |
5% |
|
Шоу-бизнес - Развлечения |
6% |
|
IT |
6% |
|
Туризм - Путешествия |
7% |
|
Спорт - Красота - Оздоровление |
7% |
|
Дизайн - Графика - Фото |
8% |
|
Торговля |
8% |
|
Гостиницы - Рестораны - Кафе |
8% |
|
Юриспруденция |
9% |
|
Медиа - Издательское дело |
9% |
При этом, отмечают эксперты, зрелый возраст не обязательно означает высокую карьерную ступень. Только 7% зрелых соискателей позиционируют себя как топ-менеджеры и 17% называют себя менеджерами среднего звена. У остальных карьерные амбиции не превалируют, 5% даже назвали себя специалистами начального уровня.
Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным
Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.
Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек
Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они
Основные правила этикета в соцсетях
Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.
Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий
История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.
Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми
Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.
