097-301-74-22
097-301-74-22
| Просмотров всего: | 3984 |
| Просмотров сегодня: | 3 |
| Опубликовано: | 2016-02-18 |
Поскольку год от года мы все ближе к демографической яме начала девяностых, и количество rabota.ua определили профессиональные сферы, в которых зрелых специалистов больше, чем в среднем по рынку.
"Лидеров рейтинга с показателем в 13% оказалось сразу двое – производственная сфера и административный персонал. И на втором месте с 7% тоже двое – бухгалтерия и торговля. Кроме них, 7% зрелых специалистов можно найти в профессиональной сфере – рабочие специальности. А самые молодые соискатели в сфере управления персоналом, автобизнесе, информационных технологиях и сельском хозяйстве – по 2% зрелых соискателей", - отметили аналитики.
Если говорить подробнее о самых "зрелых" профессиональных сферах, картина будет такой:
|
Профессиональные сферы |
Доля соискателей |
|
Рабочие специальности |
44% |
|
Топ-менеджмент - Директора |
41% |
|
Охрана - Безопасность |
36% |
|
Производство |
30% |
|
Строительство - Архитектура |
30% |
|
Морские специальности |
29% |
|
Закупки - Снабжение |
26% |
|
Сельское хозяйство |
25% |
|
Бухгалтерия |
21% |
|
Автобизнес |
20% |
А ее "антиподы" - это сфера реклам, шоу-бизнес, ИТ и т.д.:
|
Профессиональные сферы |
Доля соискателей |
|
Маркетинг - Реклама - PR |
5% |
|
Шоу-бизнес - Развлечения |
6% |
|
IT |
6% |
|
Туризм - Путешествия |
7% |
|
Спорт - Красота - Оздоровление |
7% |
|
Дизайн - Графика - Фото |
8% |
|
Торговля |
8% |
|
Гостиницы - Рестораны - Кафе |
8% |
|
Юриспруденция |
9% |
|
Медиа - Издательское дело |
9% |
При этом, отмечают эксперты, зрелый возраст не обязательно означает высокую карьерную ступень. Только 7% зрелых соискателей позиционируют себя как топ-менеджеры и 17% называют себя менеджерами среднего звена. У остальных карьерные амбиции не превалируют, 5% даже назвали себя специалистами начального уровня.
Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным
Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.
Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек
Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они
Основные правила этикета в соцсетях
Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.
Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий
Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми
История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.
Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.
