phone 097-301-74-22

Работа

Почему молодые сотрудники часто меняют работу
Просмотров всего: 892
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-01-25

Почему молодые сотрудники часто меняют работу

Две трети "милленниалов", то есть специалистов, родивишихся с начала 80-х, планируют сменить работу к 2020 году

Новое исследование обнаружило, что две трети "милленниалов", то есть специалистов, родивишихся с начала 80-х, планируют сменить работу к 2020 году, сообщает rabota.ua со ссылкой на Business Insider. Четверть респондентов ожидают найти новую работу в течении года. Главной причиной такой неугомонности опрошенные молодые сотрудники называют недостаточные возможности развивать свои лидерские качества.

Таковы результаты опроса Global Millennials, который проводился международной аудиторской компанией Deloitte в 2015 году. Для этого эксперты компании связались с почти 7700 молодыми сппециалистами с высшим образованием из 29 стран мира.

63% опрошенных заявили, что их лидерские качества недостаточно развиты. И судя по другим ответам, это основная причина их готовности уволиться: тогда как 71% тех, кто планирует сменить работу в ближайшие два года, выражают недовольство развитием своих лидерских качеств, этот показатель падает до 54% среди тех, кто планирует остаться после 2020 года.

По словам Пунита Ренджена, главного исполнительного директора Deloitte Global, стремление молодых работников к лидерству даже за счет смены места работы представляет собой новое явление.

Эксперты из Washington Post связывают эту тенденцию с уплотнением организаций. Чтобы сократить расходы, организации уменьшают число руководителей, а значит остается не так много позиций, на которые можно было бы продвинуться по служебной лестнице. Таким образом, люди чувствуют, что застряли на работе, которая ничего им не дает, и проще уволиться, чем найти новое место в своей компании.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда