phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 1029
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2015-02-18

Место под солнцем: Как успешно пройти заключительное собеседование

Чего ждать от заключительного собеседования, и как выделиться среди конкурентов?

Поздравляем, вы успешно прошли все этапы собеседования и получили приглашения на заключительное интервью. Вероятно, теперь у вас появился страх – как бы все не испортить и предстать в лучшем свете перед работодателем. В нескольких шагах от желаемой работы вы пытаетесь быть предельно осторожными. Но не забывайте, что именно благодаря своим усилиям и знаниям вы смогли дойти до финала, поэтому будьте собой. Запомните, если менеджер по персоналу пригласил вас на заключительное интервью, значит вы подходите под данную вакансию и у вас есть все шансы получить эту должность. О том, как впечатлить работодателя на собеседовании, рассказала эксперт по вопросам карьеры Лили Чжан.

Итак, чего ждать от заключительного собеседования, и как выделиться среди конкурентов? Если рекрутер пригласил вас на финальное интервью, можете быть уверенны, что вы обладаете всеми необходимыми навыками для желаемой должности. Вероятнее всего, что на этой встрече будут оценивать то, как вы соответствуете корпоративной культуре компании и найдете ли общий язык с сотрудниками на новом месте работы. А также вас будут сравнивать с другими квалифицированными специалистами.

 

 

Не бойтесь немного похвастаться

Чувствуйте себя свободно и не стесняйтесь говорить о себе. По данным исследований, когда дело доходит до финального собеседования, выше по рейтингу поднимаются кандидаты, которые показывали немного нарциссизма. Поэтому не забудьте немного похвастаться о своих достижениях и успехах.

Но помните о своих слабых местах

Тем не менее, вы не должны показаться высокомерными и заносчивым. Это очень тонкая грань. Поэтому не забудьте рассказать о своих слабых местах. Возможно, ваши конкуренты в некоторых вопросах будут лучше вас, так что будьте готовы рассказать о своих недостатках и убедить работодателя, что вы усердно работаете над их устранением. Таким образом, вы продемонстрируете свою готовность к самосовершенствованию и продвижению по карьерной лестнице.

Не бойтесь задавать вопросы

Зачастую финальное собеседование проводят в офисе, в котором вы будете работать, если получите должность. Это шанс для вас показать свою заинтересованность и вовлеченность. Необязательно энергично кивать, когда менеджер по персоналу показывает офис. Проявите интерес и энтузиазм, задайте продуманные заранее вопросы. Представьте себя в составе команды, с которой придется работать

изо дня в день больше восьми часов. Затем подумайте - какая информация вам нужна, чтобы быть уверенным, что здесь вам будет комфортно работать. Спрашивайте!

Но привлекайте внимание к себе

Иногда интервьюеры могут настолько увлечься, показывая офис и рассказывая об интересных проектах компании, что забывают о кандидате. Но для вас это последняя возможность успешно продать себя. Старайтесь тактично перевести разговор на себя как соискателя, не позвольте пройти мимо своей кандидатуры.

Не бойтесь смеяться

Собеседование – это серьезная сделка, но это не значит, что вы не можете немного повеселиться. Если вы получите работу, то с этими людьми будете проводить больше восьми часов в сутки. Пусть они знают, что у вас есть чувство юмора, и вы легко идете на контакт. Это поможет наладить контакт с работодателем.

Но будьте профессионалом

От шуток вы должны уметь быстро перейти к делу. Если рекрутер продолжает серьезный разговор, надо прекратить нервные смешки и говорить по делу. Вы должны внушить доверие не только своим юмором, а, в первую очередь, своей квалификацией, навыками и бесценным опытом. 

По материалам: http://ubr.ua/
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство