097-301-74-22
097-301-74-22
| Просмотров всего: | 2437 |
| Просмотров сегодня: | 5 |
| Опубликовано: | 2016-08-19 |
Отечественные работодатели не балуют украинцев прибавками к зарплатам. В 2015 году оклады в среднем по рынку выросли на 9%, что абсолютно не покрыло инфляцию в 43%. А многие специалисты вообще не получили ни гривни сверху к еще докризисным зарплатам. Каким специалистам платили больше, а кому пришлось довольствоваться прежними ставками, рассказала hr-специалист сайта rabota.ua Татьяна Пашкина.
Самыми "разбогатевшими", по данным аналитика, являются рабочие специальности.
Сейчас объемы работ растут, усилилась конкуренция среди компаний за соискателей — и, как результат, платить сотрудникам стали больше.
Первое-второе место с рабочими специальностями делит сервисное обслуживание, и буквально на 1% от них отстают преподаватели и репетиторы. Необходимость изучения иностранных языков и высокий спрос на подготовку к ВНО позволили педагогам занять третью строчку рейтинга. Отрадно, что на четвертом месте находится производственная должность инженера-электрика, как самого универсального специалиста инженерной когорты.
"Из неожиданных участников рейтинга можно отметить водителей и кассиров. Их заработные платы увеличились за год на 27%", — отметила в разговоре с UBR.ua Татьяна Пашкина.
Что интересно, средняя зарплата водителя выше, чем менеджера по персоналу или дизайнера. Нехитрая арифметика позволяет подсчитать, что один водитель стоит двух кассиров.
Если же говорить о самых медленно растущих зарплатах, то они достались системным администраторам, охранникам, врачам и няням. За последний год им так и не удалось убедить своих работодателей пересчитать зарплаты.
Инициативы по борьбе с теневой занятостью, с безосновательной невыплатой зарплаты находят поддержку
Об этом сообщил премьер-министр Украины Николай Азаров на своей странице в Интернет
У каких специалистов были самые высокие оклады, а у каких – самые низкие в прошлом году и как изменятся зарплаты в текущем
Правительство отзывает свои обещания по "ускоренному росту" зарплат для граждан в 2012-м. Ключевая причина – непростая экономическая ситуация
Кабинет министров готовит законопроект о солидарной ответственности. Проект закона предусматривает, что из отчислений каждого работающего украинца будет создан фонд для погашения задолженности по зарплатам на государственных предприятиях
С начала года украинским предприятиям, которые нанимали работников без официального подписания трудовых договоров, начислено почти 164 млн.грн. штрафных санкций и налога на доходы физических лиц
На сегодня более 4,5 тысяч предприятий повысили заработную плату своим работникам. Об этом сегодня в ходе пресс-конференции заявила председатель Государственной налоговой службы в Киеве Ирина Носачева
Прокуратурой Дзержинского района г.Харьков возбуждено уголовное дело относительно директора общества с ограниченной ответственностью "Восток" по ч. 2 ст. 172 Уголовного кодекса Украины (грубое нарушение законодательства о труде)
Лидерами зарплатных предложений остаются компании – международные компании, аутсорсинговые ИТ-компании, международные проекты. Напомним, что с указанием заработных плат публикуют не более чем 25% всех вакансий.
