phone 097-301-74-22

Работа

Кому легче найти работу в больших городах
Просмотров всего: 874
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-02-13

Кому легче найти работу в больших городах

Какие специалисты востребованы и сколько им готовы платить

Рынок труда, как барометр, чувствителен к экономическим изменениям, и, несмотря на внешне неоптимистичную ситуацию, он функционирует. Компании, по-прежнему, готовы вкладывать силы в ключевой персонал, эта тенденция последних лет сохранится и в 2016 году. О том, какие изменения произошли на украинском рынке труда в региональном разрезе, рассказали аналитики холдинга АНКОР.

 Киев

Среди наиболее востребованных специалистов, по-прежнему, директора по развитию бизнеса, директора и менеджеры по продажам, продакт-менеджеры, IT-специалисты. Увеличилось количество контрпредложений  со стороны работодателей для ключевых успешных сотрудников, также увеличилось количество принятых контрпредложений. В 2015 году зарплаты киевлян возросли на 7-10 % по сравнению с 2014 годом.

 Днепропетровск

В 1 полугодии 2015 года рынок труда был в состоянии стагнации, но в 3 и 4 кварталах активность работодателей и соискателей увеличилась. Самыми востребованными специальностями были менеджеры по продажам, специалисты агросектора и IT-специалисты. Работающие кандидаты стали менее охотно рассматривать предложения по работе, большинство готовы на изменения только в тех случаях, когда предложение  содержит значительно более высокую позицию или значительно выгоднее в финансовом отношении.

 Львов

Согласно данным АНКОРа, 2015 год показал более высокие темпы роста в Западном регионе Украины, чем можно было предположить. Так, объем запросов на поиск и подбор персонала увеличился приблизительно в 2 раза. Набирали персонал преимущественно IT, производственные, торговые и аграрные компании. Наиболее востребованными были IT специалисты, специалисты сферы продаж, технические специалисты и инженеры на производство, а также административный персонал. Востребован был и топ-менеджмент. Одной из ярких тенденций 2015 года стал рост количества трудовых мигрантов из Украины в европейские страны во всех отраслях и на всех уровнях - от рабочего персонала до управленцев. Перераспределение рынка, увеличение количества вакансий, активность кандидатского поля, трудовая миграция сохранятся и в 2016 году.

 Одесса

Если сравнивать ситуацию на рынке труда Южного региона в конце 2015 года с началом года, то можно уверенно отметить стабильное увеличение объема рынка. Если в 2014 году компании, в значительной мере, оптимизировали персонал, то сейчас открывают вакансии в связи с развитием, появлением новых направлений деятельности. Однако уровень заработной платы вцелом по региону не возрос. Если еще год назад кандидаты не были

готовы менять работу, то сейчас они активно рассматривают предложения и готовы переходить к другому работодателю в случае получения лучших условий и профессионального развития.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда