phone 097-301-74-22

Работа

Количество вакансий в Украине увеличилось на треть
Просмотров всего: 800
Просмотров сегодня: 2
Опубликовано: 2016-04-08

Количество вакансий в Украине увеличилось на треть

Первый квартал 2016 года показал обнадеживающую положительную динамику на рынке труда

Несмотря на сохранения кризисных тенденций, рынок труда начал постепенно расти.

К концу первого квартала количество вакансий увеличилось примерно на треть по сравнению с началом года. Количество новых резюме возросло на 14%. В среднем с января по март на Международном кадровом портале hh.ua ежемесячно размещалось 17 тыс. вакансий и почти 60 тыс. новых резюме.

Согласно исследованию, первый квартал 2016 года показал положительную динамику на рынке труда. Среднее количество вакансий было практически таким же, как и в предыдущем квартале, но увеличилось на треть по сравнению с началом года. Среднее количество резюме снизилось на 10% относительно предыдущего квартала, при этом стабильно увеличивалось с января по март. Пик активности работодателей и соискателей пришелся на первый месяц весны.

"Наибольший прирост вакансий наблюдался в таких проф. областях как маркетинг и реклама, консалтинг и управление персоналом. Также заметно увеличилось количество предложений для банковских работников, которые сильно пострадали во время кризиса. Наименее активными по сравнению с предыдущем кварталом были работодатели в сфере производства и строительства. Также упал спрос на юристов, работников образования и начинающих специалистов без опыта", - отмечают аналитики.

В целом структура предложений в первом квартале 2016 года осталась практически без изменений. Наибольший процент от общего числа вакансий приходится на сферу продаж, информационные технологии, маркетинг и рекламу. Также к числу проф. отраслей с наибольшим количеством вакансий относятся административный персонал, бухгалтерия и финансовый учет. В связи со снижением числа вакансий для студентов и начинающих специалистов, они покинули ТОП-5 проф. сфер с наибольшим количеством вакансий.

"В течении первого квартала заметно возросла активность соискателей в таких проф. областях как продажи, административный персонал, начало карьеры, студенты, управление персоналом и тренинги, а также в сфере логистики. Менее активно по сравнению с предыдущим периодом размещали резюме IT-специалисты, банковские работники, бухгалтера и финансисты, а также соискатели в сфере консалтинга и производства. Как и в предыдущих периодах, в первом квартале 2016 года наибольшее количество резюме от общего числа на сайте размещали начинающие специалисты, IT-шники, специалисты по продажам, топ-менеджеры и финансисты", - говорится в исследовании.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда