phone 097-301-74-22

Работа

Каждому второму офисному сотруднику
Просмотров всего: 476
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-02-04

Каждому второму офисному сотруднику "подкинули" работы

Почти треть "белых воротничков" вынуждены работать больше в связи с уменьшением численности кадров.

У каждого второго "белого воротничка" прибавилось работы. Почти треть начали трудиться больше в связи с оптимизацией затрат на содержание персонала и перераспределением обязанностей hh.ua. 

В последнее время кадровая политика большинства компаний стабилизировалась. Пик массовых сокращений остался позади, и сейчас работодатели стараются увольнять только неэффективных сотрудников. Массовый набор персонала тоже не наблюдается. Речь идет скорее о точечном наборе — одна-две новые вакансии или несколько новых рабочих мест по стратегическим направлениям развития бизнеса. Только четверть работодателей ищут замену ушедшим специалистам. Но чаще всего руководители перераспределяют обязанности уволенных сотрудников между оставшимися.

Как показал опрос hh.ua, почти треть "белых воротничков" вынуждены работать больше в связи с уменьшением численности кадров. Каждый шестой ощутил увеличение объема работы вследствие роста количества заказов. Прежде всего это представители медиа и телекоммуникаций, а также работники агросектора. Еще у 7% произошел карьерный рост, который предполагает расширение обязанностей.

Треть опрошенных утверждают, что их объем работы не изменился. Каждому восьмому снизили нагрузку, поскольку компания переживает сложные времена. А одного из ста отправили в отпуск за свой счет.

Несмотря на относительную стабилизацию рынка труда и снижение срока поиска работы, большинство "белых воротничков" продолжают держаться за рабочие места. Согласно опросу, каждый седьмой дорожит своей работой. Как и полгода назад, в числе самых лояльных айтишники и страховики. Также к ним примкнули представители медиа. Однако большинство занимают двойственную позицию. С одной стороны, они стараются сохранить свое рабочее место, а, с другой, готовы рассматривать более интересные предложения от других компаний.

Каждый пятый респондент признался, что ему стало менее комфортно работать (урезали зарплату, увеличили объем работы), и поэтому он ждет подходящей возможности, чтобы уйти. Больше всех жалуются на условия юристы, банковские работники и представители нефтегазового сектора. Стоит отметить, что 7% опрошенных уже сменили работу.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в августе 2015 года. В опросе приняли участие 5283 респондента из разных регионов Украины. 

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Карьерный рост
  • 10 секретов убедительного сопроводительного письма
  • 10 секретов убедительного сопроводительного письма

    В последние несколько лет сопроводительное письмо стало обязательным элементом при трудоустройстве.

  • 10 уроков бизнеса, которые стоит усвоить как можно раньше
  • 10 уроков бизнеса, которые стоит усвоить как можно раньше

    Все-таки учиться лучше на чужих ошибках, чем на своих собственных

  • Сколько компаний в Украине обучают своих сотрудников?
  • Сколько компаний в Украине обучают своих сотрудников?

    Успех компании и бизнеса в целом во многом зависит от профессионализма сотрудников, которые в ней работают.

  • Какой из 40-ка стилей лидерства подходит вам больше всего
  • Какой из 40-ка стилей лидерства подходит вам больше всего

    Успех любой компании зависит от того, насколько правильно организована работа команды

  • Как добиться повышения
  • Как добиться повышения

    Больше половины опрошенных порталом rabota.ua сотрудников указали, что в будущем году они хотели бы сменить работу. Две главные причины – "замороженная" заработная плата и отсутствие карьерного роста или просто возможности повышения.

  • Как достичь своих целей за 100 дней
  • Как достичь своих целей за 100 дней

    Ставить перед собой цели и достигать их – это искусство, которым владеет далеко не каждый. Сколько раз вы обещали себе изменить свою жизнь к лучшему

  • Профессиональные навыки, за которыми будущее
  • Профессиональные навыки, за которыми будущее

    Какие люди будут на пике карьеры через 5 лет? Информация из отчета о будущем профессий на Всемирном экономическом форуме в Давосе

  • Можно ли сейчас найти новую работу с повышением зарплаты
  • Можно ли сейчас найти новую работу с повышением зарплаты

    В связи с инфляцией и постоянным ростом цен на товары и услуги материальное положение украинцев ухудшается с каждым днем.

  • Как эффективно запоминать слова на английском
  • Как эффективно запоминать слова на английском

    5 интересных научных теорий

  • 7 способов упростить работу и найти время для любимых дел
  • 7 способов упростить работу и найти время для любимых дел

    Вы задумываетесь о том, как изменить свою ежедневную рутину, чтобы успевать больше и находить свободное время?

Еще из раздела Работа Еще на тему Карьерный рост