phone 097-301-74-22

Новости

Канада отменила программу для богатых мигрантов
Просмотров всего: 4072
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2014-02-16

Канада отменила программу для богатых мигрантов

Власти Канады свернули программу получения вида на жительства в обмен на инвестиции

Наиболее активно схемой пользовались состоятельные граждане Китая.

Министр финансов Канады Джим Флаэрти сообщил о прекращении действия Immigrant Investor Program в своем выступлении перед канадскими парламентариями в Оттаве. Глава канадского Минфина представлял бюджет страны на 2014 г.

В рамках программы, которая работала с 1986 г., мигранты из других стран, которые обладали состоянием в 1,6 млн канадских долларов и предоставляли властям страны беспроцентный заем в размере 800 тыс. канадских долларов сроком на пять лет, по истечении данного срока получали вид на жительство в Канаде.

Среди наиболее активных участников данной схемы в последнее время были отмечены граждане Китая. На момент объявления о прекращении программы на рассмотрении находилось около 59 тыс. заявок. При этом 70% из них – около 46 тыс. – были со стороны граждан КНР.

В представленном министром финансов Канады бюджете, в частности, отмечается: “В течение нескольких десятков лет данная программа существенно принижала ценность постоянного канадского гражданства, предоставляя возможность получить его в обмен на кредит, сумма которого заметно меньше, чем в других странах, где действуют подобные программы. Кроме того, достаточно мало свидетельств того, что инвесторы-иммигранты как класс поддерживают связи с Канадой или вносят позитивный экономический вклад в развитие страны”.

Стоит добавить, что схожая программа продолжает действовать в канадской провинции Квебек. Однако при этом максимальное число виз, которые ежегодно выдаются по программе, ограничено на уровне 1 750 единиц. При этом максимально возможное число заявок, которые могут быть одобрены для граждан какой-либо одной страны в год, ограничено 1 200 единицами.

По материалам: finance.ua
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

  • Профиль вместо резюме: соцсети забирают хлеб у кадровых агентств
  • Профиль вместо резюме: соцсети забирают хлеб у кадровых агентств

    Соцсети становятся хранилищем огромных объемов персональной информации

  • В ожидании нового кризиса российские компании готовят списки неустойчивых к стрессу сотрудников
  • В ожидании нового кризиса российские компании готовят списки неустойчивых к стрессу сотрудников

    В преддверии новой волны кризиса московские агентства по тимбилдингу предлагают неуверенным в себе офисам срочно пройти «стресс-тест на устойчивость коллектива»

Еще из раздела Новости Еще на тему Рынок труда