phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 875
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2015-02-03

Какие профсферы пострадали от кризиса

Самыми активными в 2014 году были юристы, финансисты, административные работники, специалисты сферы НКО и закупок.

За 2014 активность тех, кто ищет работу, выросла в 2 раза. Ели в 2014 году на одну вакансию откликалось в среднем 7 кандидатов, то в 2014 – от 12 до 14. Этому способствовало не только сокращение количества вакансий, но и более осознанный подход к поиску работы. Об этом  — в итоговом исследовании Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

 В месяц на вакансии на hh.ua откликается в среднем 139 тыс. соискателей. Заметим, что даже несмотря на кризисные явления, абсолютные показатели активности соискателей такие же, как и в 2013 году (в среднем отзывались 128 тыс. соискателей), однако в связи с уменьшением количества предложений выросло и количество откликов на одну вакансию.

Так, в 2013 году на одну вакансию в среднем отзывалось 7 человек, а в 2014 – 12. Изменилось и отношение соискателей к процессу поиска работы. Все реже соискатели ждут, что работодатель обратит на них внимание сам, и все чаще используют для поиска работы все доступные каналы.

 

Традиционно пик активности соискателей приходится на начало осени. Самыми активными в 2014 году были юристы, финансисты, административные работники, специалисты сферы НКО и закупок.

 

Если же сравнивать в абсолютных значениях два года (2013 и 2014), то в 2014 году было больше отзывов от IT-специалистов (+30%), мед. представителей и фармацевтов (+29%), преподавателей (+65%), молодых специалистов (+48%) и журналистов (+53%). Менее активными, чем в прошлом году, были руководители
(-11%) и работники автобизнеса (-26%).

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала HeadHunter Украина в декабре 2014 года. 

По материалам: http://ubr.ua/
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство