phone 097-301-74-22

Работа

Как в Украине роботы заменяют людей
Просмотров всего: 1008
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-11-26

Как в Украине роботы заменяют людей

Только в этом году украинские предприниматели купили около двадцати различных роботизированных комплексов

Согласно одному из последних докладов, в ООН заявили, что людей на производствах начали более активно заменять роботами. И если такой тренд раньше касался только развитых стран, то теперь он дошел и до развивающихся экономик.

Как итог — до двух третьих профессиональных категорий специалистов могут остаться без работы.

Тренд автоматизации во всем мире связан с тем, что это позволяет мгновенно улучшить качество продукта, увеличить его количество, так как роботы производят товар с минимальным браком и работают 24 часа в сутки.

Роботы собирают BMW, Volkswagen и Apple. В Украине такие системы трудятся на предприятиях АвтоЗАЗа, Henkel, Philip Morris, Procter&Gamlbe. Сегодня многие компании (особенно с большой долей иностранных инвестиций) стоят в авангарде автоматизации производства в связи с сильным подорожанием энергоресурсов и сырья.

"На данный момент в Украине рынок роботизации пока только зарождается. Связано это, прежде всего, с очень низким уровнем оплаты труда персонала и очень дорогими финансовыми ресурсами. Владельцам производств просто невыгодно автоматизировать производства, а дешевле нанять людей", — рассказал CEO Knn-systems Николай Кривецкий.

В то же время, наша страна хоть и очень медленно, но все-таки понемногу начинает осваивать новые технологии, помогающие в работе и производстве. Так, в этом году в Украину было поставлено и установлено порядка 20 роботизированных комплекса: 4 новых и до 15 б/у. В прошлом году, показатели были примерно на том же уровне. И хоть запросов по роботизации и автоматизации становиться все больше, эти цифры еще очень далеки от мировых трендов.

людей на производствах начали более активно заменять  роботами

Если в развитых странах на 10 тыс. рабочих приходится 100-250 роботов, то в Украине всего 1 робот на 20 тыс. специалистов. Вместе с тем, роботов используют не только крупные украинские промышленные предприятия, но также мелкий и средний бизнес. Дефицит сварщиков у нас в стране привел к тому, что в основном автоматизированные комплексы работают как раз в этой сфере. Если говорить о крупных производствах, то сюда чаще берут роботизированные конвейеры, упаковщики, грузчики и пр. 

"Сегодня наиболее востребованы роботизированные системы для тяжелых и вредных для человека производств. Это, прежде всего, автомобильная промышленность, пищевая, цементная и лакокрасочная отрасли (этапы фасовки и упаковки), тяжелое машиностроение, где робот работает в паре с обрабатывающими станками. Также роботы очень востребованы в IT отрасли, где требуется высокоточная сварка и сборка", — заметил руководитель подразделения "Дискретной автоматизации и электропривода" компании АББ в Украине Андрей Панченко.

Один такой комплекс обойдется его покупателю в 30-80 тыс. евро в зависимости от состояния и новизны. Популярные нынче в Европе Коботы — промышленные роботы которые не наносят увечья человеку и могу работать с ним в одной зоне без заборов, — стоят немного дешевле — 25-35 тыс. евро. 

Люди пока дешевле

Роботы начинают окупаться только в том случае, если зарплаты рабочих стартуют от $300-400. Новый комплекс в Европе окупиться примерно за 3-5 лет, поддержанный — за год-два. Кобот может начать работать "в плюс" и вовсе через полгода. Стоимость роботов особенно не меняется – она относительно стабильна. На конечную стоимость продукта для потребителя автоматизированное производство, как правило, не влияет, так как выгоду в цене владелец оставляет себе.

Не сложно подсчитать, что если те же украинские сварщики получают 8-15 тыс. грн, то нашим производствам выгодней держать как раз живую рабочую силу — покупать роботизированные комплексы просто бессмысленно. То есть, в ближайшие 3-5 лет, пока не поднимут уровень оплаты труда в Украине, говорить о каком-то существенном "роботизированном" развитии не приходится. 

Также не идет пока речи и о полной замене в Украине людей на роботов. Как говорят эксперты, роботизация внедряется, в первую очередь, для повышения продуктивности труда, освобождения человеческой силы от работ где необходима точность, постоянство и идентичность, а хороший специалист всегда будет востребован. 

"Операции, которые не может заменить роботизация, это: ремонтные работы, исправление дефектов, создание нестандартных и труднодоступных сварных соединений, да и робот ограничен в действиях с учетом своих габаритов", — заметил инженер, специалист по сварочному оборудованию и материалам компании "Триада Сварка" Андрей Коваленко.

Эксперты уверяют, в Украине эра роботов наступит только тогда, когда владельцам будет выгодно автоматизировать свои производства. А этого не произойдет, пока в стране не будет экономического рывка и доступных финансовых ресурсов в банках.

"По моим оценкам, роботы станут общедоступными широкому кругу потребителей к 2025-2030 годам. С одной стороны, они облегчат нам жизнь, а с другой — некоторые профессии исчезнут из баз HR-специалистов", — отметил Андрей Панченко.

По материалам: ubr.ua
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда