phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 994
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2015-02-17

Как найти работу IT-специалисту

IT-отрасль в Украине традиционно считается одной из наиболее перспективных и высокооплачиваемых, а профессионалы этой области — одними из наиболее востребованных.

Однако устоявшийся стереотип, что IT-специалисты в нашей стране нарасхват и найти работу своей мечты им не составляет труда, иногда не соответствует действительности. В чем причины отказа работодателей, и как избежать ошибок при поиске работы в IT-сфере – делится советами международный кадровый портал HeadHunter Украина.

Грамотное и понятное резюме

Вы – профессионал, обладающий внушительным опытом, достижениями и знаниями, легко оперируете сложными компьютерными терминами? Поздравляем, у вас есть все шансы найти отличную работу. Однако все выше перечисленное не означает, что уделять внимание своему резюме вовсе необязательно. Как раз наоборот – потенциальный работодатель найдет вас и примет решение пригласить на собеседование лишь в том случае, если в своем резюме вы сможете убедительно описать свои достижения. Не пренебрегайте традиционными разделами резюме – укажите предельно конкретно должность, на которую вы претендуете, пропишите детально основное и дополнительное образование. В разделе "Опыт" старайтесь не ограничиваться компьютерными понятиями, совершенно не понятными "простому смертному". Помните, они не дают работодателю информации об уровне ваших навыков и практическом опыте. Куда лучше дополнить их описанием конкретных достижений на предыдущем месте работы.

Источники поиска работы

Не ограничивайтесь при поиске работы традиционными для специалистов IT-сферы источниками получения информации об открытых вакансиях. Личные контакты, профессиональные социальные площадки и форумы помогут не только установить полезные контакты, узнать актуальные тренды отрасли, обменяться опытом и получить недостающие знания, но и услышать о том, что где-то ищут специалиста схожей с вашей квалификации. Безусловно, эти источники – "must have" перечня ресурсов поиска работы в IT-сфере. Однако, как показывает практика, наиболее эффективный способ поиска работы – специальные интернет-ресурсы по рекрутменту.

Использование работных сайтов сэкономит вам время благодаря предоставлению доступа к множеству открытых вакансий и организации пересылки вашего резюме непосредственно потенциальному работодателю.

Собеседование

Вас пригласили на собеседование? Отлично, осталось дело за малым – убедить работодателя в своей компетентности и произвести приятное впечатление. Не будем озвучивать все правила прохождения собеседования, остановимся только на самых распространенных ошибках претендентов на должность IT-специалиста.

Говорите на одном языке с тем, кто будет проводить собеседование. Если принимать решение по вашей кандидатуре будет технический специалист, в этом случае будут уместны профессиональные термины.

Однако если ваше собеседование будет проводить руководитель или HR-специалист, используйте простые слова, понятные специалистам, далеким от IT-отрасли. Употребление множества компьютерных терминов приведет к тому, что вас просто не поймут и не убедятся в вашей компетентности.

В IT-сфере никто не отменял открытость в общении, опрятность и приятный внешний вид. Если вы претендуете на работу в компании, не забывайте о то, что вы будете работать в коллективе.

И наконец, будьте уверенны в себе. Не бойтесь претендовать на должность, которая предполагает больший функционал и зону ответственности, чем были у вас ранее. Если лень и инертность – не ваш выбор, если вы способны к самообразованию, говорите "Да!" новым возможностям и перспективам. Помните: успеха добиваются лишь те, кто не боится жизненных вызовов.

По материалам: http://ubr.ua/
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство