phone 097-301-74-22

Работа

Как начинается день у всех продуктивных людей?
Просмотров всего: 988
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2015-12-05

Как начинается день у всех продуктивных людей?

Обязательно стоит запомнить 15 основных дел, которыми заняты успешные люди первые 10 минут рабочего дня.

Доказано: первые 10 минут, проведенные на рабочем месте, сильно влияют на вашу дневную эффективность. Именно поэтому успешные люди используют систематизированный перечень утренних установок, которые помогают правильно начать день.

Ниже мы описали 15 основных дел, которыми заняты успешные люди первые 10 минут рабочего дня:

1. Думают

Чтобы добиться высокого результата, вам необходимо подумать о том, что вы сделали, что вы делаете и что планируете делать дальше. Успешные люди работают в тихой обстановке, и чтобы настроить себя, они каждое утро начинают с уединения.

2. Создают комфортные условия

Ваш день становится намного приятнее, когда вы работаете в эргономической и благоприятной среде. Успешные люди начинают рабочий день с проверки удобности своего кресла и правильной организации рабочего пространства.

3. Наводят порядок

Неспособность найти нужные вещи – распространенная причина потери времени на работе. Когда вы видите чистоту на своем столе и порядок в компьютере, это лучше настраивает вас  на повседневные задачи.

4. Делают паузы

Если вы оказались в шумной обстановке, в которой вам приходиться каждое утро иметь дело с потоком звонков и массой людей, выделите минуту, чтобы сконцентрироваться и быть полностью готовым к началу нового рабочего дня.

5. Разминаются и двигаются

Перед тем, как занять сидячее положение, сделайте разминку и заставьте свою кровь циркулировать, а также передвигайтесь по офису на протяжении утра.

6. Расставляют приоритеты

Успешные люди сразу берутся за первоочередные задания. Хотя многие с утра откладывают важные проекты на потом, однако именно в это время у вас наблюдается максимальный запас энергии. Поэтому утро – идеальное время для выполнения сложных задач.

7. Планируют свой день

Успешные люди пересматривают свой календарь, чтобы понять, нужно ли что-нибудь изменить или реорганизовать. Также они изучают ежедневные планы и смотрят, не нужно ли проводить предварительное расписание предстоящих звонков и деловых встреч.

8. Помогают другим

Психологическая установка на помощь другим может снизить уровень стресса и повысить удовольствие от работы, так как в этом случае вы каждый раз по-другому смотрите на человека, которому оказали услугу.

9. Ожидают возникновения препятствий

Все мы в начале дня сталкиваемся с различными препятствиями. Если вы признаете их существование, это поможет с ними справиться быстрее.

10. Умеют говорить "нет"

Успешные

люди знают, как дипломатично и вежливо отказать своим коллегам. Они предлагают встретиться и обсудить все вопросы позже.

11. Избавляются от негатива

Успешные люди не думают о трудностях, которые постигли их предыдущим вечером или во время поездки на работу. Они отбрасывают все поверхностные мысли.

12. Приветствуют свою команду

Если вы зайдете и поздороваетесь с руководителем и коллективом, это поможет вам и вашим коллегам хорошо начать рабочий день. Дружественная атмосфера – лучший способ сделать рабочее место более приятным для каждого сотрудника.

13. Узнают, что происходит в коллективе

Хорошие менеджеры каждое утро находят момент, чтобы немного поговорить с сотрудниками и выяснить как они настроены и мотивированы.

14. Улыбаются и смеются

Успешные люди начинают день с улыбки. Это простой способ в начале дня правильно настроить свои мысли.

15. Благодарят

Успешные люди каждое утро находят пару минут, чтобы определить, за что они благодарны. Эта благодарность может быть как личной, так и связанной с бизнесом.

Начинайте ваш рабочий день легко и непринужденно! И пусть вам сопутствует удача!

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

Еще из раздела Работа Еще на тему Рынок труда