phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 1619
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2015-03-05

Как изменился рынок труда в феврале

Ситуация на рынке труда Украины в феврале

В феврале ситуация на рынке труда Украины обычно стабилизируется и даже начинается прирост в связи с началом весеннего бизнес-сезона. Хотя в прошлом году весенний бизнес-сезон оказался сорван из-за политических событий, что повлекло за собой дальнейший спад.

Аналитики портала rabota.ua выверили цифры по вакансиям и резюме – итог оказался средним. Нет прошлогоднего провала, но и рассчитывать на традиционный весенний бизнес-сезон, увы, не  приходится. Экономика находится в стабильно тяжелом состоянии.

Несмотря на относительно позитивный прирост вакансий по сравнению с январем 2014 годом следует констатировать более активный прирост количества вакансий, что усиливает конкуренцию за рабочее место. Конечно, такого скачка, как в январе, февраль не отметил, но и 128% - достаточно серьезный прирост. Возможно, в него вошли отсроченные увольнения и резюме переселенцев, пополняющих ряды безработных в других регионах Украины.

Динамика количества вакансий и резюме, размещенных на портале rabota.ua

Данные за январь 2014 года приняты за точку сравнения (100%)

 

Традиционно прирост вакансий отмечается в западных областях, таких как Закараптская, Тернопольская или Волынская. В тройке лидеров Херсонаская область, а позитивную динамику отметили даже у Луганской области.

Регионы, где количество вакансий в феврале 2015 года выросло по сравнению с январем 2015 года

Регион

Отношение количества вакансий в феврале 2015 к январю 2015 года

1

Закарпатская область

108%

2

Тернопольская область

106%

3

Херсонская область

106%

4

Волынская область

105%

5

Луганская область

104%

6

Ровненская область

103%

Тем не менее, даже области западного региона подвержены и спаду – впрочем, он незначителен.  Негативный тренд продолжает демонстрировать Донецкая область – по вполне очевидным причинам.

Регионы, где количество вакансий в феврале 2015 года упало больше всегопо сравнению с январем 2015 года

Регион

Отношение количества вакансий в феврале 2015 к январю 2015 года

1

Черновицкая область

97%

2

Ивано-Франковская область

96%

3

valign="bottom">

Запорожская область

96%

4

Кировоградская область

95%

5

Винницкая область

95%

6

Донецкая область

90%

В лидеры по спросу в феврале неожиданно вышла сфера науки-образования-перевода, продемонстрировавшая достаточно серьезную позитивную динамику. На втором месте – дизайнеры/фотографы. Замыкает тройку лидеров строительная сфера – возможно, теплая зима внушила строителям надежды на более раннее начало строительного сезона.  Равно как и сотрудникам туристических агентств – надежды на продажи майских и летних туров – в процессе подготовки к турсезону компании проводят подбор и обучение новых сотрудников.

Профессиональные сферы, где количество вакансий в феврале 2015 года выросло по сравнению с январем 2015 года

Профессиональная сфера

Отношение количества вакансий в феврале 2015 к январю 2015 года

1

Наука / Образование / Перевод

113%

2

Дизайн / Графика / Фото

111%

3

Строительство / Архитектура

109%

4

Туризм / Путешествия

108%

5

Юристы, адвокаты, нотариусы

105%

6

Бухгалтерия / Налоги / Финансы предприятия

104%

Сферы, которые снизили скорость подбора – это административный персонал, сфера гостеприимства и рабочие специальности.  Самое прискорбное положение – в финансовой сфере – страхование и банки показали отрицательную динамику, равно как и сфера безопасности.

Профессиональные сферы, где количество вакансий в феврале 2015 года упало больше всего по сравнению с январем 2015 года

Профессиональная сфера

Отношение количества вакансий в феврале 2015 к январю 2015 года

1

Гостиницы / Рестораны / Кафе

95%

2

Административный персонал

95%

3

Рабочие специальности / Персонал для дома

95%

4

Банки / Инвестиции / Лизинг

94%

5

Охрана / Безопасность

89%

6

Страхование

87%

Подводя итоги февраля – ситуация, конечно, сложная.  Тем не менее, говорить о том, что все и везде плохо, наверное, не стоит – рынок труда, это динамический живой организм. Поэтому есть сферы, в которых идет рост и усиление позиций, а есть сферы, демонстрирующие противоположные тенденции. Такая же ситуация и в различных областях Украины.

По материалам: ubr.ua
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство