phone 097-301-74-22

Новости

Тигипко собирается взимать 34 тыс грн за неоформленного работника
Просмотров всего: 8183
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2011-04-05

Тигипко собирается взимать 34 тыс грн за неоформленного работника

Вице-премьер-министр - министр социальной политики Украины Сергей Тигипко рассказал на пресс-конференции о штрафных санкциях юридических лиц предприятия при нарушении выплаты заработной платы, передает корреспондент УНН.

"В нашем законодательстве не было ответственности юридических лиц компании за те или иные правонарушения по выплате заработной платы. Что мы предлагаем? Первое, в случае уклонения от заключения трудового договора в случае фактического допуска к работе и выплата на вознаграждения за труд без начисления и уплаты страховых взносов и налогов. Предлагается ввести за эту норму штраф 2 тысячи необлагаемых минимумов за каждого неоформленного работника. На сегодняшний день это будет 34 тысячи гривен за каждого такого", - подчеркнул министр.

По его словам, в случае нарушения установленных сроков выплаты заработной платы и других выплат работникам или выплаты их не в полном объеме будет взиматься 150 необлагаемых минимумов за каждого выявленного работника. Это 2250 грн за каждого.

"Начисление и выплата заработной платы в размере ниже установленной законом минимальной зарплаты за выполненную работником месячную часовую норму труда - 700 необлагаемых минимумов с каждого выявленного работника, сегодня это будет 11 900 грн., иные нарушения требований законодательства о труде - 150 необлагаемых минимумов, это 2250 грн за каждого", - отметил Тигипко.

Также он отметил, что нужно усилить ответственность руководителей предприятий за нарушение выплаты заработной платы работникам.

"Мы предлагаем усилить ответственность руководителей предприятий за соответствующие нарушения и эту норму мы увеличиваем также в 10 раз. Раньше это было 50 необлагаемых минимумов, сейчас мы предлагаем 500 необлагаемых минимумов", - добавил чиновник.

Источник: finance.ua
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

  • Профиль вместо резюме: соцсети забирают хлеб у кадровых агентств
  • Профиль вместо резюме: соцсети забирают хлеб у кадровых агентств

    Соцсети становятся хранилищем огромных объемов персональной информации

  • В ожидании нового кризиса российские компании готовят списки неустойчивых к стрессу сотрудников
  • В ожидании нового кризиса российские компании готовят списки неустойчивых к стрессу сотрудников

    В преддверии новой волны кризиса московские агентства по тимбилдингу предлагают неуверенным в себе офисам срочно пройти «стресс-тест на устойчивость коллектива»

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

Еще из раздела Новости Еще на тему Рынок труда