phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 1038
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-06-16

Где украинские белые воротнички возьмут деньги на отпуск

Две трети офисных работников заявило, что собирается отдыхать в Украине этим летом, а треть поедет за границу

Украинцам надоело работать на износ. Как отмечают в компании Head Hunter, в этом году число офисных работников, которые засобирались в отпуск, заметно выше, чем в прошлом – две трети.

Выросла и популярность заграничного отдыха. "Белые воротнички" выстроили свой рейтинг самых желанных курортов, в который, в частности, попали Турция, Испания, Болгария, Греция и Черногория."За два с половиной года украинцы немного приспособились жить в условиях кризиса и начали смелее строить планы на отпуск. Скажем, в 2014г о планах на летний отдых заявляло рекордно низкое число офисных сотрудников – всего 41% из всех опрошенных.  К 2015 их количество выросло до 56%, а этим летом – почти до 70%.  Соответственно сократилась армия тех, кто отдыхать не планирует. Об этом заявил лишь каждый восьмой опрошенный. А пятая часть пока не определились с планами на лето", - подытоживают рекрутеры. 

Понятно, что неделание уходить в отпуск в случае с украинцами связано не столько с желанием работать, сколько с отсутствием денег.

Об этом заявили трое из пяти опрошенных "белых воротничков". Но более 25% сетуют, что их не отпускают с работы, а не поедут отдыхать по семейным причинам. И только 3% респондентов не любят летнего отдыха в принципе, предпочитая уходит в отпуск в другое время года.Среди тех, кто планирует отпуск летом, треть сообщили, что поедут отдыхать за рубеж. Чуть больше 20% опрошенных отправятся на отечественные морские курорты, а каждый седьмой поедет в Карпаты. Еще столько же проведут отпуск за городом или на даче.

Интересно, что год назад отдых в Украине был более популярен, чем поездки за рубеж.Для половины "белых воротничков" идеальный отпуск – это отдых на морском побережье в комфортабельном отеле с системой "все включено". Практически столько же разбавили бы лежание на пляже культурной программой с экскурсиями. 

Каждый четвертый-пятый опрошенный предпочитает активный отдых, например, поход в горы или сплав на байдарках. А каждый восьмой был бы рад провести летний отпуск

на даче или за городом. 
Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в июне 2016 года. В опросе приняли участие 1505 респондентов из разных регионов Украины.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Рынок труда
  • Кем можно работать в Испании?
  • Кем можно работать в Испании?

    В год средняя заработная плата в Испании составляет 21,500 евро с учетом выплаты налогов.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств,  установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці. Проект.

    Цей Закон встановлює відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності за правопорушення у сфері законодавства про працю.

  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами
  • Электронные работники: Каких специалистов можно заменить программами

    Незаменимого персонала становится все меньше — гении компьютерных технологий предлагают заменить секретарей, мерчандайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих компьютерными программами. Разработчики обещают высокую производительность труда и неприхотливость электронных работников, а главное — они не будут требовать зарплаты.

  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310
  • КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 30 березня 2011 р. № 310

    Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю). Проект.

    І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122): 1) статтю 41 викласти у такій редакції:

  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России
  • Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

    Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.

  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.
  • ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення). Проект.

    I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1.У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375):

  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства
  • Сопроводительное письмо в технологиях трудоустройства

    Сопроводительное письмо позволяет выйти за рамки стандартной формы резюме, это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность

  • В Украине некому работать руками
  • В Украине некому работать руками

    Первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага говорит, что в Украине прогнозируется нехватка сотрудников с низкой квалификацией. Больше всего не будет хватать рабочих рук в строительстве.

  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю
  • Приятно провалиться, или Вредные советы соискателю

    Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов.

  • Профиль вместо резюме: соцсети забирают хлеб у кадровых агентств
  • Профиль вместо резюме: соцсети забирают хлеб у кадровых агентств

    Соцсети становятся хранилищем огромных объемов персональной информации

  • В ожидании нового кризиса российские компании готовят списки неустойчивых к стрессу сотрудников
  • В ожидании нового кризиса российские компании готовят списки неустойчивых к стрессу сотрудников

    В преддверии новой волны кризиса московские агентства по тимбилдингу предлагают неуверенным в себе офисам срочно пройти «стресс-тест на устойчивость коллектива»

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Рынок труда