phone 097-301-74-22

Работа

Где самый большой спрос на сезонных работников
Просмотров всего: 1590
Просмотров сегодня: 3
Опубликовано: 2016-03-16

Где самый большой спрос на сезонных работников

Главным "поставщиком" весенне-летних вакансий традиционно является сфера туризма

К предстоящему весенне-летнему сезону работодатели начали готовиться еще в конце зимы. Об этом свидетельствует увеличение числа hh.ua. Самый большой спрос на сезонных работников традиционно наблюдается в сфере туризма, развлечений и отельно-ресторанного бизнеса. Также сезонную работу предлагают агрокомпании и организации, занимающиеся благоустройством города.

Главным "поставщиком" весенне-летних вакансий традиционно является сфера туризма. Готовясь к высокому сезону, работодатели ищут гидов, инструкторов, аниматоров, медицинских работников и обслуживающий персонал. Работа для этих специалистов есть как на территории Украины, так и зарубежом. Не отстает сфера общепита и уличной торговли. В большинстве ресторанов начинают работать летние площадки, а в парках появляются точки по продаже напитков и уличной еды. Соответственно растет спрос на официантов, барменов, продавцов мороженого и напитков. Также в дополнительных работниках на весенний период нуждаются агрокомпании и организации по благоустройству города. По данным базы вакансий hh.ua, увеличилось число предложений для озеленителей, садовников, агрономов и менеджеров по продаже растений.

В Харькове требуется Инструктор-аниматор для детей, главной задачей которого будет подготовка и проведение спортивных игр на природе. Работа сезонная. Уровень вознаграждения колеблется от 3 000 до 6 000 грн. и зависит от обязанностей, которые готов взять на себя сотрудник. В дополнении к зарплате – бесплатное питание и возможность жить на территории лагеря.

Для работы в Украине и Болгарии ищут Мастера детской команды. Соискателю предстоит серьезный конкурсный отбор: написать о себе эссе, пройти собеседование, тренинг и 5-дневный семинар-практикум. На начальном этапе потребуется высшее или неоконченное высшее образование, обязательный опыт работы с детьми, высокий уровень личной ответственности, харизматичность и творческий подход к работе. Тех, кто пройдет отбор, ждет интересная работа в команде единомышленников, возможность путешествовать и реализовывать собственные идеи. Зарплата от 5 000 до 7 000 грн. в зависимости от качеств и навыков кандидата. Есть возможность постоянного трудоустройства в офис на круглогодичную работу.

В связи с открытием велосипедного сезона возник спрос на Мастеров по ремонту велосипедов. Главные требования вакансии: повышенный интерес к велосипедному направлению, наличие практических навыков в обслуживании велосипедов и ответственное отношение к выполнению заданий. Размер вознаграждения от 5 000 грн. Возможен индивидуальный график работы.

Современный туристический комплекс приглашает

на сезонную работу Старшего бармена. Главные требования к соискателям: знание видов, ассортимента и технологии приготовления алкогольных коктейлей; соблюдение кассовой дисциплины и умение работать с программой R-Keeper. Работодатель обещает достойную зарплату, бесплатное проживание и питание. Приятным бонусом будет дружный коллектив и работа вблизи от моря.

Для уличной торговли требуется Продавец мороженого и безалкогольных напитков. Обязательным условием работы является наличие медицинской книжки. График работы – неделя через неделю. Зарплата от 5 000 грн. + оформление по КЗОТ.

Компания-поставщик средств для защиты растений ищет на весенний период Бухгалтер. У сотрудников будет возможность работать с марта по июнь включительно. Компания гарантирует стабильную и своевременную оплату труда.

Для работы на частной усадьбе под Киевом требуется опытный Садовник. Претенденту на вакансию необходимо хорошо разбираться в растениях, знать особенности обрезки деревьев и стрижки газонов. Работодатель обеспечивает всей необходимой техникой, предоставляет отдельный домик для проживания и возможность работать 5 или 7 дней в неделю на выбор. Работа сезонная – с марта по ноябрь. Оплата – 250 грн. в день.

Для работы в садовом центре нужен Менеджер по продаже растений с агрономическим или садово-парковым образованием, а также опытом работы в рассаднике или садовом предприятии. Размер зарплаты 4 500 – 5 000 грн. Период работы – весна 2016 года.

Для тех, кто готов к работе с сезонным персоналом, открыта вакансия Агронома-исследователя. Требования к соискателям достаточно серьезные: высшее образование, опыт работы от 3-х лет, знание английского и желательно французского языка, а также хорошие организаторские способности. Среди прочих обязанностей агроному предстоит заниматься закупкой семян, участвовать в логистической доставке техники, а также проводить мониторинг сельскохозяйственных работ. Вознаграждением для специалиста такого уровня станет хорошая зарплата, официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в марте 2016 года.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

Еще из раздела Работа Еще на тему Трудоустройство