phone 097-301-74-22

Работа

Где самый большой спрос на сезонных работников
Просмотров всего: 367
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-03-16

Где самый большой спрос на сезонных работников

Главным "поставщиком" весенне-летних вакансий традиционно является сфера туризма

К предстоящему весенне-летнему сезону работодатели начали готовиться еще в конце зимы. Об этом свидетельствует увеличение числа hh.ua. Самый большой спрос на сезонных работников традиционно наблюдается в сфере туризма, развлечений и отельно-ресторанного бизнеса. Также сезонную работу предлагают агрокомпании и организации, занимающиеся благоустройством города.

Главным "поставщиком" весенне-летних вакансий традиционно является сфера туризма. Готовясь к высокому сезону, работодатели ищут гидов, инструкторов, аниматоров, медицинских работников и обслуживающий персонал. Работа для этих специалистов есть как на территории Украины, так и зарубежом. Не отстает сфера общепита и уличной торговли. В большинстве ресторанов начинают работать летние площадки, а в парках появляются точки по продаже напитков и уличной еды. Соответственно растет спрос на официантов, барменов, продавцов мороженого и напитков. Также в дополнительных работниках на весенний период нуждаются агрокомпании и организации по благоустройству города. По данным базы вакансий hh.ua, увеличилось число предложений для озеленителей, садовников, агрономов и менеджеров по продаже растений.

В Харькове требуется Инструктор-аниматор для детей, главной задачей которого будет подготовка и проведение спортивных игр на природе. Работа сезонная. Уровень вознаграждения колеблется от 3 000 до 6 000 грн. и зависит от обязанностей, которые готов взять на себя сотрудник. В дополнении к зарплате – бесплатное питание и возможность жить на территории лагеря.

Для работы в Украине и Болгарии ищут Мастера детской команды. Соискателю предстоит серьезный конкурсный отбор: написать о себе эссе, пройти собеседование, тренинг и 5-дневный семинар-практикум. На начальном этапе потребуется высшее или неоконченное высшее образование, обязательный опыт работы с детьми, высокий уровень личной ответственности, харизматичность и творческий подход к работе. Тех, кто пройдет отбор, ждет интересная работа в команде единомышленников, возможность путешествовать и реализовывать собственные идеи. Зарплата от 5 000 до 7 000 грн. в зависимости от качеств и навыков кандидата. Есть возможность постоянного трудоустройства в офис на круглогодичную работу.

В связи с открытием велосипедного сезона возник спрос на Мастеров по ремонту велосипедов. Главные требования вакансии: повышенный интерес к велосипедному направлению, наличие практических навыков в обслуживании велосипедов и ответственное отношение к выполнению заданий. Размер вознаграждения от 5 000 грн. Возможен индивидуальный график работы.

Современный туристический комплекс приглашает

на сезонную работу Старшего бармена. Главные требования к соискателям: знание видов, ассортимента и технологии приготовления алкогольных коктейлей; соблюдение кассовой дисциплины и умение работать с программой R-Keeper. Работодатель обещает достойную зарплату, бесплатное проживание и питание. Приятным бонусом будет дружный коллектив и работа вблизи от моря.

Для уличной торговли требуется Продавец мороженого и безалкогольных напитков. Обязательным условием работы является наличие медицинской книжки. График работы – неделя через неделю. Зарплата от 5 000 грн. + оформление по КЗОТ.

Компания-поставщик средств для защиты растений ищет на весенний период Бухгалтер. У сотрудников будет возможность работать с марта по июнь включительно. Компания гарантирует стабильную и своевременную оплату труда.

Для работы на частной усадьбе под Киевом требуется опытный Садовник. Претенденту на вакансию необходимо хорошо разбираться в растениях, знать особенности обрезки деревьев и стрижки газонов. Работодатель обеспечивает всей необходимой техникой, предоставляет отдельный домик для проживания и возможность работать 5 или 7 дней в неделю на выбор. Работа сезонная – с марта по ноябрь. Оплата – 250 грн. в день.

Для работы в садовом центре нужен Менеджер по продаже растений с агрономическим или садово-парковым образованием, а также опытом работы в рассаднике или садовом предприятии. Размер зарплаты 4 500 – 5 000 грн. Период работы – весна 2016 года.

Для тех, кто готов к работе с сезонным персоналом, открыта вакансия Агронома-исследователя. Требования к соискателям достаточно серьезные: высшее образование, опыт работы от 3-х лет, знание английского и желательно французского языка, а также хорошие организаторские способности. Среди прочих обязанностей агроному предстоит заниматься закупкой семян, участвовать в логистической доставке техники, а также проводить мониторинг сельскохозяйственных работ. Вознаграждением для специалиста такого уровня станет хорошая зарплата, официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в марте 2016 года.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

Еще из раздела Работа Еще на тему Трудоустройство