phone 097-301-74-22

Работа

5 вещей, которые делают успешные люди, если им отказали в работе
Просмотров всего: 487
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2017-03-22

5 вещей, которые делают успешные люди, если им отказали в работе

Первое - не останавливайтесь. Второе - тщательно проанализируйте сложившуюся ситуацию

Вы очень надеялись на эту должность, но получили отказ? Такие события для каждого из нас будут болезненными. Особенно, если в этап отбора и собеседования вы вложили много сил, - пишет Business Insider со ссылкой на Inc.com.

Но в подобной ситуации очень важно не сдаваться и брать пример с успешных и профессиональных людей, которые любой карьерный поворот, даже отказ в должности, воспринимают как полезный урок и пытаются извлечь из него бесценный опыт.

Чтобы научиться поступать также, следуйте этим 5 советам.

Пересмотрите и признайте свою роль

Отказ – это всегда очень неприятно. Он демотивирует и заставляет нас опускать руки. Более того, многие, не получив желаемой работы, теряют веру в собственные силы.

В такой ситуации важно понять, к чему именно вы стремитесь и какие полезные уроки можете извлечь из той ситуации, в которой оказались. Кроме того, возможно, вам на некоторое время нужно просто прекратить рассылать резюме и заняться развитием собственных знаний, повышением квалификации.

Остановитесь

Мы уже говорили об этом выше. Получив отказ, многие успешные люди останавливаются на какое-то время, оценивают произошедшее и свои шансы на дальнейший успех и только потом двигаются дальше.

Кроме того, очень важно четко воссоздать в памяти собеседование и прочие этапы вашего отбора, а также постараться понять, что вы сделали неправильно.

Задавайте вопросы

Получив отказ, не замыкайтесь в себе и, отбросив в сторону гордость, постарайтесь узнать как можно больше информации у рекрутера или того, кто проводил с вами собеседование. Выясните, почему вам отказали, что именно не подошло.

Все это можно использовать при подготовке к следующей подаче резюме.

Совершенствуйтесь

После того, как вы получили обратную связь и поняли, что именно в ваших знаниях или опыте работы не устроило работодателя, важно применить эту информацию по назначению и улучшить свои скиллы.

Идеальным вариантом для вас будет составление некой «дорожной карты», в которой вы по шагам распишите свой путь к новым профессиональным высотам.

Двигайтесь дальше

Как только вы поняли, что достаточно обдумали ситуацию и извлекли все полезные уроки, самое время двигаться дальше. Вас никто не застрахует и от дальнейших отказов, но именно они составляют путь к успеху и желаемой должности.

Важно только не пропускать полученные уроки.

Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

Еще из раздела Работа Еще на тему Трудоустройство