phone 097-301-74-22

Статьи

Просмотров всего: 764
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2015-11-02

5 фраз в сопроводительном письме, из-за которых вы не получите работу

Сопроводительное письмо к резюме способствует получению работы. Главное не допускать ошибки.

Прежде чем отправлять резюме и сопроводительное письмо к нему, внимательно все перечитайте. Вам необходимо убедиться, что вы не написали ничего лишнего.

Daily Muse акцентирует, что больше всего внимания стоит уделить 5 фразам.

1. "Мне кажется, я бы отлично подошел…"

Еще в школе многие учителя просят не употреблять в сочинениях фразу "я думаю", ведь если мы пишем и излагаем свои мысли, то это очевидно. То же самое относится и к сопроводительным письмам. Фразы "я думаю", "мне кажется" обычно не имеют никакого смысла и лишь нагружают письмо.

Исправить

Избавьтесь от лишних фраз, которые описывают процесс мышления. С их помощью вы лишь сделаете текст более сложным. Вместо того, чтобы написать: "Я уверен, что мои навыки общения помогут стать мне успешным руководителем проекта", укажите, что ваши "навыки общения сделают сильным руководителем".

Это короче, проще и убедительнее.

2. "Хорошо"

Конечно, вы могли бы сказать, что вы "хорошо пишете", у вас "хорошо получается работать с другими людьми". Но это не станет мощной характеристикой и, к тому же, продемонстрирует ваш убогий словарный запас.

Исправить

Замените слово "хорошо" одним из этих прилагательных:

Главное, не переусердствовать с этим и без лишних приукрашений описать свой опыт и мастерство.

3. "Эта работа поможет мне…"

Давайте будем откровенны: для вашей семьи и близких очень важно, чтобы вы могли реализовать себя в профессиональной сфере, но менеджеру по подбору персонала все-равно, на ваши стремления, ему нужен лучший кандидат на должность. Не делайте акцент на том, какой вы хороший человек, ведь это совсем не показатель того, какой вы специалист.

Исправить

Вам нужно объяснить почему вы хотите получить эту работу. Воспользуйтесь формулой: ваши способности + потребности = желаемые результаты компании.

К примеру, вы претендуете на должность Frontend-разработчика, расскажите о своем опыте работы с JavaScript, HTML5 и CSS3, в сочетании с навыками разработки веб-приложений и о том, какой продукт вы создали.

4. "Как вы можете видеть в моем резюме…"

Это общая фраза, которая не несет никакого смысла. Если менеджер по подбору персонала может видеть, что есть в вашем резюме, то он не нуждается в том, чтобы вы это еще раз сказали.

Исправить

Все, что от вас требуется

– удалить бессмысленные фразы из резюме. Вместе того, чтобы написать "как вы видите в моем резюме, я уже 5 лет работаю…", напишите коротко: "последние 5 лет я работаю…".

В таком случае вы можете получить еще и бонус: ваша прямота спровоцирует доверие.

5. "Я лучший кандидат, потому что..."

Уверенность в себе – это очень хорошо, а вот излишняя самоуверенность – нет. Даже если вы не сомневаетесь в своих навыках, вы не можете быть уверены, что кто-то не окажется лучше вас. Представьте себя на месте специалиста по подбору персонала, когда он читает десятки резюме и каждый кандидат рассказывает, почему он лучший.

Чтобы заслужить уважение, не стоит во всю рассказывать о том, какой вы молодец. Стоит без лишних украшений описать, что вы знаете и умеете.

Исправить

Вы все же хотите использовать различные эпитеты, рассказывая о себе, тогда выберите несколько и не переусердствуйте:

Написать сопроводительное письмо не так легко и просто, как это может показаться на первый взгляд. Но потраченное время вам окупится хорошей работой.

По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

  • 7 способов принимать верные решения
  • 7 способов принимать верные решения

    Сколько неверных решений вы приняли за свою жизнь? От ошибок никто не застрахован, но есть несколько советов, которые помогут делать правильный выбор.

  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета
  • Как повысить зарплату при смене работы: 4 совета

    Кроме всего, кризис принес с собой и массовые сокращения и увольнения. Что нужно знать, чтобы не потерять в деньгах на новой работе.

Еще из раздела Статьи о бизнесе Еще на тему Трудоустройство