phone 097-301-74-22

Работа

27 странных вопросов, которые задают на собеседованиях в Airbnb
Просмотров всего: 342
Просмотров сегодня: 1
Опубликовано: 2016-01-04

27 странных вопросов, которые задают на собеседованиях в Airbnb

Какой морской свинкой вы бы хотели быть и что сказали бы человеку, которому чужая собака только что накакала на платье? Нет времени объяснять — просто рекрутерам Airbnb важно знать ответы на эти вопросы.

Поэтому если хотите там работать, креативным резюме все не ограничится. Журналисты Business Insider хорошенько прошерстили Glassdoor, чтобы узнать, что спрашивают на собеседованиях в Airbnb, и насчитали 27 каверзных, а порой откровенно странных вопросов, - пишет ain.ua.

  1. Агенту поддержки: Если бы вам довелось проводить или выступать на TED talk, какую тему вы бы подняли?
  2. Маркетологу: Что бы вы сказали на похоронах Airbnb?
  3. Разработчику: На какую позицию я вас интервьюирую?
  4. Аккаунт-менеджеру: Как интернет повлиял на мир? Хорошо или плохо?
  5. Агенту поддержки: Что делать, если хозяин выгнал гостя из апартаментов и ему нужно забрать свои вещи?
  6. Агенту поддержки: Вы когда-нибудь заводили длительную и крепкую дружбу с человеком, с которым случайно встретились в неформальной обстановке, например, за чтением в автобусе?
  7. Агенту поддержки: Собака арендодателя испражнилась в чемодан гостя или на его костюм/платье. Что ему сказать?
  8. Агенту поддержки: Если бы вы могли выбрать одну публичную личность, чтобы воплотить идеал человека, кто бы это был?
  9. Разработчику: У вас есть словарь и матрица букв. Найдите в матрице все слова, которые есть в словаре.
  10. Комьюнити-менеджеру: Как вы думаете, я мог бы стать идеальным арендатором?
  11. Маркетологу: Под какой саундтрек вы бы хотели входить в помещение?
  12. Менеджеру по снабжению едой и напитками: Напишите письмо, в котором объясните всей компании, почему пришлось исключить единорогов из меню.
  13. Агенту поддержки: Арендатор звонит вам и говорит, что в апартаментах, которые он снимает, по стенам развешаны практически порнографические фотографии, этого не было в объявлении, и гость чувствует себя очень не комфортно. Как ему помочь?
  14. Кантри-менеджеру: Какие самые большие заблуждения питают о вас ваши бывшие или настоящие коллеги?
  15. IT-специалисту: Что бы вы написали на надгробной плите отельной индустрии?
  16. Разработчику: Чему вы можете меня научить за две минуты?
  17. Разработчику: Опишите, что происходит, когда вы вводите URL в веб-браузере.
  18. Агенту поддержки: Как разрезать торт на восемь ровных частей всего тремя движениями ножа?
  19. Контент-менеджеру: Насколько вы удачливы и почему?
  20. Агенту поддержки: Расскажите, что такого экстраординарного вы сделали в прошлом месяце?
  21. Агенту разведки: Как пережить крушение самолета?
  22. Аккаунт-менеджеру: Расскажите о своей самой дерзкой идее.
  23. Агенту поддержки: Как вы объясните вашей бабушке, что такое Airbnb?
  24. Агенту поддержки: Расскажите мне анекдот.
  25. Разработчику: Если бы вы были морской свинкой, какой
    именно морской свинкой вы бы были?
  26. Рекрутеру: На что бы вы потратили миллион долларов?
  27. Дизайнеру: Каким был последний подарок, который вы кому-то дарили?
По материалам:
Наиболее популярные материалы по теме Трудоустройство
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве
  • Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве

    Как правильно описать в резюме знание иностранных языков, какие языки нынче востребованы и зависит ли уровень зарплаты от владения иностранным

  • 7 привычек высокоуспешных людей
  • 7 привычек высокоуспешных людей

    Ознакомьтесь с семью характеристиками богатых людей, которые помогут изменить вашу жизнь.

  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х
  • Чего ждёт от работы поколение 80–90-х

    Знать особенности миллениалов — поколения современной молодёжи — значит понимать то, как они работают, какие у них ценности и как с ними обращаться. Это очень важно, учитывая то, что сейчас составляют основу нашего общества. Французская бизнес-школа INSEAD провела интересное исследование на тему того, как миллениалы относятся к работе.

  • Зарплата по договоренности: подводные камни
  • Зарплата по договоренности: подводные камни

    Если работодатель не обнародует размер предлагаемой зарплаты, на это могут быть веские причины. Каковы же они

  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать
  • Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

    Модный тренд последних нескольких лет — офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек

  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать
  • 22 профессии для тех, кто любит путешествовать

    Работа для тех, кто не представляет свою жизнь без путешествий

  • В Украине сократят количество вузов - министр образования
  • В Украине сократят количество вузов - министр образования

    Министр образования Украины Сергей Квит отметил, что количество высших учебных заведений с малым количеством студентов будет сокращаться, однако планов по закрытию школ в Минобразования пока нет.

  • История появления офисных сотрудников
  • История появления офисных сотрудников

    История развития класса офисных сотрудников очень занимательна, а параллели между философией труда два века назад и сегодня можно провести и сейчас.

  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере
  • Этикет в соцсетях: Как вести себя в сети, чтобы не навредить карьере

    Основные правила этикета в соцсетях

  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов
  • Низкая самооценка вынуждает уходить от любых конфликтов

    Примечательно, что такие люди не выражают недовольство своим партнерам, поскольку боятся быть отвергнутыми

Еще из раздела Работа Еще на тему Трудоустройство